新時期下,隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷深化完善,人才作為企業(yè)競爭的核心要素這一觀念深入人心,對國有企業(yè)而言,在人才的培養(yǎng)、使用等方面還存在一些問題,本文將對這些問題進(jìn)行分析,嘗試提出一些建議意見。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2020,(16)

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【文章目錄】：
1 國有企業(yè)人力資源管理工作中存在的主要問題
2 國有企業(yè)人力資源工作管理對策



本文編號：3316136