鋼鐵企業(yè)"點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣"的顯著特點(diǎn),決定從業(yè)人員專業(yè)門類繁多、職業(yè)工種繁雜,更決定了評(píng)判從業(yè)人員成長(zhǎng)成才的艱巨性、復(fù)雜性。探討鋼鐵企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系建設(shè),以求突出"人人可以成才"理念,為鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保證。 

【文章來源】：中國(guó)冶金教育. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、人才工作鏈條
二、人才評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
三、人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)和應(yīng)用
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3304991