對(duì)分課堂教學(xué)模式在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2021-07-24 16:58
文章在國(guó)內(nèi)外對(duì)分課堂研究綜述的基礎(chǔ)上,分析國(guó)內(nèi)外"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)"課程特點(diǎn),闡釋對(duì)分課堂在"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)"課程中應(yīng)用的必要性,以東北某高校"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)"課程對(duì)分課堂教學(xué)模式應(yīng)用為例,探討"勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)"課程教學(xué)改革路徑。研究發(fā)現(xiàn):對(duì)分課堂教學(xué)模式能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,較好改善課堂教學(xué)效果。
【文章來(lái)源】:黑龍江教育(高教研究與評(píng)估). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、國(guó)內(nèi)外研究綜述
(一)對(duì)分課堂的內(nèi)涵
(二)對(duì)分課堂在高校課程教學(xué)中的應(yīng)用
(三)“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教學(xué)研究
二、對(duì)分課堂應(yīng)用的必要性
(一)國(guó)外“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教學(xué)現(xiàn)狀
(二)國(guó)內(nèi)“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程特點(diǎn)
1. 教材內(nèi)容重理論、輕實(shí)踐,案例先進(jìn)性不足。
2. 教學(xué)方式單一化。
3. 授課教師配置不合理。
(三)對(duì)分課堂在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程中應(yīng)用的必要性
三、對(duì)分課堂在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”教學(xué)中的應(yīng)用
(一)教學(xué)設(shè)計(jì)
1. 整體安排。
2. 課代表產(chǎn)生。
3. 作業(yè)的要求。
4. 分組方式。
5. 考核方式。
(二)教學(xué)過(guò)程的組織安排
(三)課程評(píng)價(jià)機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)卓越課程建設(shè)與教學(xué)效果提升研究[J]. 李曉曼,張領(lǐng). 勞動(dòng)保障世界. 2018(05)
[2]設(shè)問(wèn)式教學(xué)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中的運(yùn)用[J]. 王蜀磊. 高等財(cái)經(jīng)教育研究. 2017(04)
[3]對(duì)分課堂學(xué)習(xí)模式:大學(xué)生思想政治教育的創(chuàng)新探索[J]. 董平,郭曉舟. 黑龍江高教研究. 2017(06)
[4]對(duì)分課堂教學(xué)法視角下的人力資源管理雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐探討[J]. 劉潤(rùn),馬紅濤. 人才資源開(kāi)發(fā). 2017(04)
[5]對(duì)分課堂模式下大學(xué)生思維能力的漸進(jìn)生長(zhǎng)——以“社會(huì)分工和商品經(jīng)濟(jì)”為例[J]. 陳志超,閔永新,陳瑞豐. 黑龍江高教研究. 2016(11)
[6]人力資本理論在高校課程教學(xué)的應(yīng)用——以《人力資源管理概論》為例[J]. 余艷莉. 當(dāng)代教育理論與實(shí)踐. 2016(05)
[7]基于對(duì)分課堂的泛在學(xué)習(xí)模式在大學(xué)生思想政治教育中的應(yīng)用[J]. 蘇鏐鏐. 思想教育研究. 2016(01)
[8]“對(duì)分課堂”教學(xué)模式在微生物學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 劉明秋. 微生物學(xué)通報(bào). 2016(04)
[9]淺談高職院校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程改革——基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)視角[J]. 張駟宇. 金融經(jīng)濟(jì). 2015(14)
[10]對(duì)分課堂:大學(xué)課堂教學(xué)改革的新探索[J]. 張學(xué)新. 復(fù)旦教育論壇. 2014(05)
本文編號(hào):3301057
【文章來(lái)源】:黑龍江教育(高教研究與評(píng)估). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、國(guó)內(nèi)外研究綜述
(一)對(duì)分課堂的內(nèi)涵
(二)對(duì)分課堂在高校課程教學(xué)中的應(yīng)用
(三)“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教學(xué)研究
二、對(duì)分課堂應(yīng)用的必要性
(一)國(guó)外“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教學(xué)現(xiàn)狀
(二)國(guó)內(nèi)“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程特點(diǎn)
1. 教材內(nèi)容重理論、輕實(shí)踐,案例先進(jìn)性不足。
2. 教學(xué)方式單一化。
3. 授課教師配置不合理。
(三)對(duì)分課堂在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程中應(yīng)用的必要性
三、對(duì)分課堂在“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”教學(xué)中的應(yīng)用
(一)教學(xué)設(shè)計(jì)
1. 整體安排。
2. 課代表產(chǎn)生。
3. 作業(yè)的要求。
4. 分組方式。
5. 考核方式。
(二)教學(xué)過(guò)程的組織安排
(三)課程評(píng)價(jià)機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)卓越課程建設(shè)與教學(xué)效果提升研究[J]. 李曉曼,張領(lǐng). 勞動(dòng)保障世界. 2018(05)
[2]設(shè)問(wèn)式教學(xué)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中的運(yùn)用[J]. 王蜀磊. 高等財(cái)經(jīng)教育研究. 2017(04)
[3]對(duì)分課堂學(xué)習(xí)模式:大學(xué)生思想政治教育的創(chuàng)新探索[J]. 董平,郭曉舟. 黑龍江高教研究. 2017(06)
[4]對(duì)分課堂教學(xué)法視角下的人力資源管理雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐探討[J]. 劉潤(rùn),馬紅濤. 人才資源開(kāi)發(fā). 2017(04)
[5]對(duì)分課堂模式下大學(xué)生思維能力的漸進(jìn)生長(zhǎng)——以“社會(huì)分工和商品經(jīng)濟(jì)”為例[J]. 陳志超,閔永新,陳瑞豐. 黑龍江高教研究. 2016(11)
[6]人力資本理論在高校課程教學(xué)的應(yīng)用——以《人力資源管理概論》為例[J]. 余艷莉. 當(dāng)代教育理論與實(shí)踐. 2016(05)
[7]基于對(duì)分課堂的泛在學(xué)習(xí)模式在大學(xué)生思想政治教育中的應(yīng)用[J]. 蘇鏐鏐. 思想教育研究. 2016(01)
[8]“對(duì)分課堂”教學(xué)模式在微生物學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 劉明秋. 微生物學(xué)通報(bào). 2016(04)
[9]淺談高職院校勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程改革——基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)視角[J]. 張駟宇. 金融經(jīng)濟(jì). 2015(14)
[10]對(duì)分課堂:大學(xué)課堂教學(xué)改革的新探索[J]. 張學(xué)新. 復(fù)旦教育論壇. 2014(05)
本文編號(hào):3301057
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3301057.html
最近更新
教材專(zhuān)著