<正>推薦理由民生銀行早在2006年就率先啟動(dòng)了員工招聘的電子化流程,從投遞簡(jiǎn)歷到面試,招聘的全部場(chǎng)景都實(shí)現(xiàn)了流程化、電子化。2018年初,民生銀行開始搭建"人力盒子"——民生銀行新一代人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型平臺(tái),開啟了人力資源數(shù)字化的嶄新探索。民生銀行希望通過"人力盒子"對(duì)人力資源戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型變革進(jìn)行積極支撐,為各個(gè)層級(jí)的管理者賦能,同時(shí)對(duì) 

【文章來源】：中國(guó)信息化. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
推薦理由



本文編號(hào)：3289904