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中國建筑施工企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略及其完善建議

發(fā)布時間:2021-06-05 15:54
  隨著中國建筑施工企業(yè)對外承包工程數(shù)量和規(guī)模日益增多,中國建筑施工企業(yè)對國際化人才的需求也愈發(fā)增加,對國際工程建筑施工人才的隊伍建設重要性尤為凸顯。本文將就建筑施工企業(yè)的國際化人才戰(zhàn)略所面臨的現(xiàn)狀與解決措施進行探討,并提出相應的國際化人才的挖掘與開發(fā)建議措施。 

【文章來源】:企業(yè)改革與管理. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【部分圖文】:

中國建筑施工企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略及其完善建議


2013-2018年中國對外承包工程完成營業(yè)額(單位:億元)

【參考文獻】:
期刊論文
[1]建筑施工企業(yè)海外項目工會工作文化融合[J]. 鄭念明.  經營管理者. 2017(23)
[2]工程施工企業(yè)海外人才培養(yǎng)及隊伍建設初探[J]. 彭鐵強,馬壯宏.  交通企業(yè)管理. 2013(05)
[3]淺談施工企業(yè)國際化人才開發(fā)[J]. 馮忠良,成艷艷.  人力資源管理. 2013(04)



本文編號:3212463

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