人力資源管理是一門專業(yè)性、操作性和應(yīng)用性相融合的專業(yè),需要教師培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)實(shí)踐能力,提高他們的技能操作水平,找尋出當(dāng)下專業(yè)中存在的問(wèn)題。本文在此基礎(chǔ)上,提出了校企合作背景下人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的策略,即通過(guò)制定教學(xué)目標(biāo)、改善學(xué)習(xí)模式,校企有效聯(lián)合、建立專業(yè)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建實(shí)踐平臺(tái)、提高教學(xué)效率這幾大關(guān)鍵方面,不斷加強(qiáng)學(xué)生的綜合能力,為他們未來(lái)的學(xué)習(xí)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】：產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究. 2020,(10)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、人力資源管理專業(yè)中存在的問(wèn)題
二、人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)策略
    （一）制定教學(xué)目標(biāo)，改善學(xué)習(xí)模式
    （二）校企有效聯(lián)合，建立專業(yè)團(tuán)隊(duì)
    （三）構(gòu)建實(shí)踐平臺(tái)，提高教學(xué)效率
三、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代應(yīng)用型高校人力資源管理課程教學(xué)改革探析[J]. 吉朦.  時(shí)代金融. 2018(30)
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本文編號(hào)：3195818