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文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用研究

發(fā)布時(shí)間:2021-05-19 04:01
  本文以文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用問(wèn)題為研究對(duì)象,在分析文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用困境與難題的基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)新外部智力資本利用的思路和路徑,并從“華博創(chuàng)意”的個(gè)案研究中獲得其外部智力資本利用的具體經(jīng)驗(yàn)和啟示。研究可分為三個(gè)部分。第一、二章為研究背景,第三至五章對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)利用外部智力資本的困境與難題、創(chuàng)新路徑及具體案例進(jìn)行重點(diǎn)分析,第六章為本文結(jié)論。研究發(fā)現(xiàn),目前文化創(chuàng)意企業(yè)已經(jīng)探索出了一些值得推廣的外部智力資本利用策略,但是文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用也存在諸多難以克服的困難,如外部智力資本難以獲取、有效激勵(lì)不足、容易產(chǎn)生所有權(quán)糾紛、企業(yè)內(nèi)外智力資本融合困難等。為此,需要從外部智力資本利用模式、健全利用機(jī)制、優(yōu)化使用環(huán)境三個(gè)方面加以創(chuàng)新。外部智力資本利用的新模式包括:“政產(chǎn)學(xué)研人”合作模式、直接引進(jìn)與柔性引進(jìn)相互結(jié)合的方式、企業(yè)內(nèi)外智力資本聚合模式。健全外部智力資本有效利用機(jī)制,應(yīng)著力構(gòu)建文化創(chuàng)意人才智庫(kù),儲(chǔ)備文化創(chuàng)意人才與創(chuàng)意資源,拓展外部人力資本與創(chuàng)意資本;還要重視粉絲效應(yīng)與受眾體驗(yàn),提升企業(yè)關(guān)系資本。優(yōu)化外部智力資本使用環(huán)境,則需要構(gòu)筑外部智力資本的交易平臺(tái),創(chuàng)新外部智力資... 

【文章來(lái)源】:中國(guó)石油大學(xué)(華東)山東省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:46 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究現(xiàn)狀評(píng)述
        1.2.1 關(guān)于智力資本研究
        1.2.2 關(guān)于文化創(chuàng)意企業(yè)智力資本研究
        1.2.3 研究不足之處
    1.3 研究?jī)?nèi)容、研究方法與技術(shù)路線
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技術(shù)路線
    1.4 本章小結(jié)
第2章 相關(guān)概念與基本理論
    2.1 文化產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意企業(yè)
    2.2 創(chuàng)意與創(chuàng)新基本理論
    2.3 文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本
    2.4 本章小結(jié)
第3章 文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用的現(xiàn)狀與困境
    3.1 文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用的現(xiàn)狀
    3.2 文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用的困境
    3.3 本章小結(jié)
第4章 文化創(chuàng)意企業(yè)外部智力資本利用的創(chuàng)新途徑
    4.1 創(chuàng)新外部智力資本的獲取方式
        4.1.1 從“產(chǎn)學(xué)研”合作到“政產(chǎn)學(xué)研人”合作
        4.1.2 直接引進(jìn)與柔性引進(jìn)相互結(jié)合
        4.1.3 聚合企業(yè)內(nèi)外智力資本
    4.2 外部智力資本利用機(jī)制的創(chuàng)新
        4.2.1 建立文化創(chuàng)意人才智庫(kù)
        4.2.2 充實(shí)文化創(chuàng)意資源儲(chǔ)備
        4.2.3 充分利用粉絲與受眾體驗(yàn)
    4.3 優(yōu)化外部智力資本利用的環(huán)境
        4.3.1 構(gòu)筑外部智力資本交易平臺(tái)
        4.3.2 創(chuàng)新外部智力資本激勵(lì)機(jī)制
        4.3.3 外部智力資本利用的制度保障
    4.4 重視基于外部智力資本拉動(dòng)的內(nèi)部智力資本培育
    4.5 本章小結(jié)
第5章“華博創(chuàng)意”利用外部智力資本的實(shí)例研究
    5.1“華博創(chuàng)意”的智力資本現(xiàn)狀
    5.2“華博創(chuàng)意”的外部智力資本利用——以“展館集成總包”業(yè)務(wù)為例
    5.3“華博創(chuàng)意”利用外部智力資本的啟示
    5.4 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]開放式創(chuàng)新背景下企業(yè)智力資本與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究——基于中小科技型企業(yè)的證據(jù)[J]. 鄧向陽(yáng),曹渝.  求索. 2015(03)
[3]文化產(chǎn)業(yè)智力能力對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 王霞.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2015(09)
[4]影響創(chuàng)意型企業(yè)智力資本效能的要素[J]. 張顯峰.  企業(yè)研究. 2015(03)
[5]文化創(chuàng)意人才對(duì)政策扶持有何期盼——關(guān)于北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才狀況的調(diào)查與思考[J]. 徐曉明.  中國(guó)人才. 2014(13)
[6]成長(zhǎng)期創(chuàng)意小微企業(yè)智力資本與企業(yè)成長(zhǎng)截面關(guān)系研究——以江蘇省創(chuàng)意小微企業(yè)為例[J]. 蔡莉,梅強(qiáng).  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2014(08)
[7]文化創(chuàng)意企業(yè)智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證分析[J]. 楊斌,張曉青.  成都理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2013(06)
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[9]智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——基于面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證分析[J]. 范黎波,丁珽,原馨.  海南大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2012(04)
[10]智力資本對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)績(jī)效貢獻(xiàn)研究[J]. 吳慧香.  中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊. 2012(17)



本文編號(hào):3195075

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