隨著全球一體化程度的加深,我國企業(yè)參與國際競爭的程度越來越深,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到嚴峻的挑戰(zhàn)。特別是在經(jīng)濟形勢下行的時刻,企業(yè)間的競爭日益激烈,要想在激烈的競爭中保持平穩(wěn)、健康、快速的發(fā)展必須充分利用自身資源,加快產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整,依托創(chuàng)新和人力資源管理水平的提升,促進企業(yè)兼并重組,進而保障企業(yè)核心競爭力的不斷提升。本文圍繞著如何提升企業(yè)核心競爭力這一主線展開論述。以核心競爭力理論、比較優(yōu)勢理論、競爭優(yōu)勢理論、交易成本理論為基礎(chǔ)。首先,論文通過借鑒國內(nèi)外諸多關(guān)于核心競爭力提升的研究成果,對核心競爭力的概念進行了界定；進而,提出了影響核心競爭力的因素分析和提升核心競爭力的重要意義；隨后引入了核心競爭力模型分析,并對波特五力模型構(gòu)成要素進行了系統(tǒng)的研究,對其構(gòu)成要素依據(jù)重要性原則進行了區(qū)分,提出了影響核心競爭力的重要因素；最后,論文對構(gòu)成競爭力模型要素中的核心要素加以研究,從人力資源管理提升、創(chuàng)新能力的提升、戰(zhàn)略整合重組三個方便進行了詳細的方法論論述,對企業(yè)核心競爭力的提升和行業(yè)的健康發(fā)展提出了建議和設(shè)想。同時,通過對核心競爭力影響因素的分析,指出了影響我國人造石英晶體行業(yè)的競爭力提升的因素,對... 

【文章來源】：北京交通大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
中文摘要
ABSTRACT
序
目錄
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 論文創(chuàng)新點
2 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 核心競爭力理論
        2.1.2 比較優(yōu)勢理論
        2.1.3 競爭優(yōu)勢理論
        2.1.4 交易成本理論
    2.2 文獻綜述
        2.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2.2.2 國外研究現(xiàn)狀
3 企業(yè)核心競爭力定義及競爭力模型的構(gòu)建
    3.1 企業(yè)核心競爭力定義及特征
        3.1.1 核心競爭力定義
        3.1.2 核心競爭力的特征
        3.1.3 核心競爭力提升對企業(yè)發(fā)展的意義
    3.2 核心競爭力管理模型的構(gòu)建及內(nèi)涵分析
        3.2.1 核心競爭力鉆石模型的構(gòu)建
        3.2.2 企業(yè)核心競爭力模型內(nèi)涵因素分析
    3.3 提升企業(yè)核心競爭力影響因素分析
        3.3.1 企業(yè)運營管理因素
        3.3.2 外部政策環(huán)境因素
4 影響石晶公司及其行業(yè)核心競爭力的因素分析
    4.1 石晶公司及行業(yè)簡介
    4.2 國內(nèi)石英晶體行業(yè)現(xiàn)狀
    4.3 國外石英晶體行業(yè)核心競爭力分析
    4.4 我國石英晶體生產(chǎn)企業(yè)核心競爭力影響因素
5 企業(yè)核心競爭力構(gòu)建
    5.1 基于鉆石模型構(gòu)成要素的核心競爭力分析
    5.2 企業(yè)核心競爭力構(gòu)建思路
    5.3 提升核心競爭力應注意的問題
6 企業(yè)核心競爭力的培育
    6.1 依托優(yōu)勢點尋求突破
    6.2 強化人力資源管理,提升核心競爭力
    6.3 推動創(chuàng)新體系建設(shè),培育核心競爭力
    6.4 依托行業(yè)整合提升核心競爭力
7 研究結(jié)論及對石晶公司的發(fā)展建議
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 對石晶公司的發(fā)展建議
參考文獻
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻】：
期刊論文
[1]試論企業(yè)核心競爭力及其培育途徑[J]. 申荷珺.  黃河水利職業(yè)技術(shù)學院學報. 2013(04)
[2]基于企業(yè)文化的中國乳品企業(yè)核心競爭力構(gòu)建[J]. 吳素春,項喜章.  當代經(jīng)濟管理. 2013(05)
[3]加強人力資源管理 提升企業(yè)核心競爭力[J]. 崔雅麗.  河北企業(yè). 2011(08)
[4]如何優(yōu)化人力資源管理提高企業(yè)核心競爭力[J]. 徐鋒.  現(xiàn)代商業(yè). 2011(08)
[5]中小企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)及提升[J]. 何佳林.  科技信息. 2010(21)
[6]大型國有集團公司核心競爭力的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計[J]. 張瑛.  企業(yè)經(jīng)濟. 2010(07)
[7]中小企業(yè)如何提升核心競爭力[J]. 李黎明,秦良州.  中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2010(05)
[8]淺談企業(yè)核心競爭力的培育與提升[J]. 陳光.  現(xiàn)代商業(yè). 2010(14)
[9]加強人力資源管理 提升企業(yè)核心競爭力[J]. 孔輝.  科技信息. 2010(11)
[10]培育文化軟實力 提高企業(yè)競爭力[J]. 胡玉成.  全國商情(理論研究). 2010(01)

博士論文
[1]中小保險企業(yè)核心競爭力評價研究[D]. 曹敏杰.西北農(nóng)林科技大學 2008

碩士論文
[1]企業(yè)經(jīng)營者收益分配的研究[D]. 周浩.北京交通大學 2009
[2]沈陽市中小企業(yè)核心競爭力培育研究[D]. 翟文華.沈陽理工大學 2009
[3]信息化與我國中小企業(yè)核心競爭力研究[D]. 李衛(wèi)軍.武漢理工大學 2006



本文編號：3110152