本文基于作者自身的實際工作經(jīng)驗與學(xué)習(xí)認識,首先簡單分析了干部人事檔案管理信息化建設(shè)的必要性,然后就信息化時代如何做好干部人事檔案管理工作提出建議,以期能為相關(guān)的工作實踐提供參考。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、干部人事檔案管理信息化建設(shè)的必要性
二、信息化時代干部人事檔案管理工作策略
    （一）構(gòu)建基于信息化技術(shù)的干部人事檔案管理平臺。
    （二）建立起干部人事檔案管理與人力資源管理部門之間的橫向合作。
    （三）健全干部人事檔案信息化管理的各項制度。
    （四）應(yīng)用大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)深入挖掘檔案價值。
    （五）加強對檔案管理信息化人才的培養(yǎng)。
三、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]干部人事檔案信息化管理模式的實現(xiàn)與保障研究[J]. 林青.  中國管理信息化. 2019(14)
[2]新時代背景下干部人事檔案管理工作研究[J]. 胡瀟瀟.  山東行政學(xué)院學(xué)報. 2019(03)
[3]關(guān)于做好干部人事檔案管理工作的實踐與思考[J]. 宋進,彭顯亮,孟緋嫣,賀惠.  人才資源開發(fā). 2019(03)
[4]以十九大精神為指導(dǎo),做好新時期干部人事檔案管理工作[J]. 徐春蘭.  蘭臺內(nèi)外. 2018(01)



本文編號：3095968