<正>長(zhǎng)三角區(qū)域區(qū)位條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚、城鎮(zhèn)體系完整,在中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中有重要的戰(zhàn)略地位。與其他區(qū)域相比,該區(qū)域大學(xué)生享受著更優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學(xué)實(shí)踐環(huán)境,同樣的,也面臨更大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。長(zhǎng)三角區(qū)域被定位為面向全球、輻射亞太、引領(lǐng)全國(guó)的城市群,需要形成充滿(mǎn)經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)新能力、高端人才匯聚的世界級(jí)城市框架。人力資源理論能幫助大學(xué)生選擇合適的工作、提升就業(yè)能力,并有針對(duì)性地鍛煉就業(yè)能力。因此,研究人力資源理論指導(dǎo)下如何培育長(zhǎng)三角區(qū)域大學(xué)生就業(yè)能力有重要的現(xiàn)實(shí)意義,《長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研究》能為此提供方法理論指導(dǎo)。 

【文章來(lái)源】：人民長(zhǎng)江. 2020,51(01)北大核心

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題和調(diào)適對(duì)策[J]. 蘇琴,胡志建.  就業(yè)與保障. 2020(02)



本文編號(hào)：3059055