移動大同分公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
發(fā)布時間:2021-03-01 02:21
移動公司為了方便管理和適應(yīng)各省市的特點,在各個城市開設(shè)分公司。隨著時間推移,中國移動公司快速發(fā)展,分公司數(shù)量增長迅速。各分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)不斷擴大,變得龐大而復(fù)雜,原有合同制員工無法滿足現(xiàn)有生產(chǎn)需求,需要額外增加一些勞務(wù)派遣員工,但移動公司原有的員工管理系統(tǒng)無法覆蓋這部分員工。對勞務(wù)派遣員工使用傳統(tǒng)的人力資源管理、培訓(xùn)管理方式等將耗費過多的人力物力,效率低下。為了解決這個問題,本文以中國移動大同分公司試點開發(fā)一套針對勞務(wù)派遣員工的人力資源管理系統(tǒng)。本論文基于.NET技術(shù),在Microsoft Visual Studio集成開發(fā)環(huán)境下,使用C#開發(fā)語言,采用SQL Server數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)設(shè)計并實現(xiàn)了一套B/S架構(gòu)的中國移動大同分公司人力資源管理系統(tǒng),包括賬號操作、人員管理、部門管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、離職管理、管理員操作。系統(tǒng)采用DAL、BLL、UI三層結(jié)構(gòu)開發(fā)ASP網(wǎng)站,層與層之間緊密聯(lián)系,實現(xiàn)了模型、控制和界面的解耦;數(shù)據(jù)庫采用SQL Server,使整個系統(tǒng)具有良好的擴展性和安全性。本文主要內(nèi)容分為以下四部分:第一部分,介紹人力資源管理系統(tǒng)目前在國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀以及研究它的意義,...
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:64 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 背景介紹與意義
1.2 現(xiàn)狀分析
1.3 本文的主要工作
1.4 本文的組織結(jié)構(gòu)
2 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 開發(fā)平臺
2.1.1 .NET
2.1.2 IIS 10.0
2.1.3 SQL Server 2014
2.2 開發(fā)結(jié)構(gòu)
2.3 命名規(guī)則
2.4 公用類庫
2.4.1 SqlHelper類
2.4.2 ConnectionPool類
2.5 三層結(jié)構(gòu)
3 需求分析
3.1 功能需求分析
3.2 非功能需求分析
3.3 可行性分析
4 系統(tǒng)設(shè)計
4.1 總體結(jié)構(gòu)
4.2 功能設(shè)計
4.2.1 賬號管理模塊
4.2.2 人員管理模塊
4.2.3 部門管理模塊
4.2.4 招聘管理模塊
4.2.5 培訓(xùn)管理模塊
4.2.6 離職管理模塊
4.2.7 管理員操作模塊
4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
5 系統(tǒng)實現(xiàn)
5.1 系統(tǒng)配置
5.2 主頁面實現(xiàn)
5.2.1 主界面布局
5.2.2 具體實現(xiàn)
5.3 賬號操作模塊實現(xiàn)
5.4 人員管理模塊實現(xiàn)
5.5 部門職位管理模塊實現(xiàn)
5.5.1 部門管理
5.5.2 職位管理
5.6 招聘管理模塊實現(xiàn)
5.6.1 職位空缺維護
5.6.2 空缺職位審批
5.6.3 新增面試人員
5.7 培訓(xùn)管理模塊實現(xiàn)
5.8 離職管理模塊實現(xiàn)
6 系統(tǒng)測試
6.1 系統(tǒng)測試概述
6.2 系統(tǒng)功能測試
6.3 測試結(jié)果分析
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]SQL Server數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化研究[J]. 張春波,李曉會. 信息與電腦(理論版). 2018(05)
[2]《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用(sqlserver)》課程教學(xué)改革探討[J]. 孫婧,劉進,李成華,江小平,丁昊,田曉梅. 教育教學(xué)論壇. 2017(30)
[3]E-R圖的精細設(shè)計[J]. 邵超,萬春紅. 計算機教育. 2015(08)
[4]B/S及C/S模式在應(yīng)用中的優(yōu)劣比較和選用參考[J]. 郭玉坤,王忠紅. 信息通信. 2014(02)
[5]UML用例圖在軟件工程中的步驟設(shè)計研究[J]. 袁國銘,劉瑞,樊波,鄧小亞. 微型電腦應(yīng)用. 2014(01)
[6]如何快速建立IIS服務(wù)器[J]. 栗喧. 河南科技. 2013(04)
[7]高校圖書館研究室管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J]. 王旭仁,宋蓓. 計算機應(yīng)用與軟件. 2010(11)
[8]基于.NET的Web應(yīng)用三層結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)[J]. 胡迎松,彭利文,池楚兵. 計算機工程. 2003(08)
[9]軟件需求分析的研究[J]. 王繼成,高珍. 計算機工程與設(shè)計. 2002(08)
本文編號:3056820
【文章來源】:大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:64 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 背景介紹與意義
1.2 現(xiàn)狀分析
1.3 本文的主要工作
1.4 本文的組織結(jié)構(gòu)
2 相關(guān)技術(shù)介紹
2.1 開發(fā)平臺
2.1.1 .NET
2.1.2 IIS 10.0
2.1.3 SQL Server 2014
2.2 開發(fā)結(jié)構(gòu)
2.3 命名規(guī)則
2.4 公用類庫
2.4.1 SqlHelper類
2.4.2 ConnectionPool類
2.5 三層結(jié)構(gòu)
3 需求分析
3.1 功能需求分析
3.2 非功能需求分析
3.3 可行性分析
4 系統(tǒng)設(shè)計
4.1 總體結(jié)構(gòu)
4.2 功能設(shè)計
4.2.1 賬號管理模塊
4.2.2 人員管理模塊
4.2.3 部門管理模塊
4.2.4 招聘管理模塊
4.2.5 培訓(xùn)管理模塊
4.2.6 離職管理模塊
4.2.7 管理員操作模塊
4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
5 系統(tǒng)實現(xiàn)
5.1 系統(tǒng)配置
5.2 主頁面實現(xiàn)
5.2.1 主界面布局
5.2.2 具體實現(xiàn)
5.3 賬號操作模塊實現(xiàn)
5.4 人員管理模塊實現(xiàn)
5.5 部門職位管理模塊實現(xiàn)
5.5.1 部門管理
5.5.2 職位管理
5.6 招聘管理模塊實現(xiàn)
5.6.1 職位空缺維護
5.6.2 空缺職位審批
5.6.3 新增面試人員
5.7 培訓(xùn)管理模塊實現(xiàn)
5.8 離職管理模塊實現(xiàn)
6 系統(tǒng)測試
6.1 系統(tǒng)測試概述
6.2 系統(tǒng)功能測試
6.3 測試結(jié)果分析
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]SQL Server數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化研究[J]. 張春波,李曉會. 信息與電腦(理論版). 2018(05)
[2]《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用(sqlserver)》課程教學(xué)改革探討[J]. 孫婧,劉進,李成華,江小平,丁昊,田曉梅. 教育教學(xué)論壇. 2017(30)
[3]E-R圖的精細設(shè)計[J]. 邵超,萬春紅. 計算機教育. 2015(08)
[4]B/S及C/S模式在應(yīng)用中的優(yōu)劣比較和選用參考[J]. 郭玉坤,王忠紅. 信息通信. 2014(02)
[5]UML用例圖在軟件工程中的步驟設(shè)計研究[J]. 袁國銘,劉瑞,樊波,鄧小亞. 微型電腦應(yīng)用. 2014(01)
[6]如何快速建立IIS服務(wù)器[J]. 栗喧. 河南科技. 2013(04)
[7]高校圖書館研究室管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J]. 王旭仁,宋蓓. 計算機應(yīng)用與軟件. 2010(11)
[8]基于.NET的Web應(yīng)用三層結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)[J]. 胡迎松,彭利文,池楚兵. 計算機工程. 2003(08)
[9]軟件需求分析的研究[J]. 王繼成,高珍. 計算機工程與設(shè)計. 2002(08)
本文編號:3056820
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/3056820.html
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