發(fā)布時(shí)間：2021-02-17 22:16

　　新興科技正在重塑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),以新興科技為基礎(chǔ)的智能商業(yè)是深刻的經(jīng)濟(jì)范式革命,是未來商業(yè)發(fā)展的趨向。智能商業(yè)以網(wǎng)絡(luò)協(xié)同和數(shù)據(jù)智能為雙螺旋DNA,以C2B為主要商業(yè)模式,以精準(zhǔn)服務(wù)客戶的個(gè)性化需求為特征。智能商業(yè)的模式變革必然要求企業(yè)在戰(zhàn)略與組織管理方面進(jìn)行調(diào)整,從靜態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃變?yōu)閯討B(tài)戰(zhàn)略管理,從管控型人力資源管理走向賦能型人力資源管理。 

【文章來源】：行政與法. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、智能商業(yè)的內(nèi)涵和模式
    （一）智能商業(yè)的內(nèi)涵
    （二）智能商業(yè)的模式變革
二、構(gòu)建適應(yīng)智能商業(yè)的新戰(zhàn)略管理體系
    （一）夯實(shí)企業(yè)的價(jià)值基石
    （二）建立動態(tài)的新戰(zhàn)略管理體系
三、建立適應(yīng)智能商業(yè)的組織管理體系
    （一）探索賦能型的組織管理方式
    （二）明確現(xiàn)代人力資源管理的定位、目標(biāo)、內(nèi)容與重點(diǎn)



本文編號：3038624