激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用研究
發(fā)布時(shí)間:2021-02-02 13:54
激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理過(guò)程中的合理應(yīng)用,有助于提升醫(yī)院?jiǎn)T工的工作熱情,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。因此,本文將介紹激勵(lì)措施的內(nèi)涵、原則和作用,并在此基礎(chǔ)上提出具體的應(yīng)用策略,以便更好的促進(jìn)醫(yī)院人力資源質(zhì)量的提升,更好的服務(wù)廣大人民服務(wù)。
【文章來(lái)源】:長(zhǎng)江叢刊. 2020,(22)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、相關(guān)概念解讀
(一)醫(yī)院人力資源管理
(二)醫(yī)院激勵(lì)措施
二、激勵(lì)措施應(yīng)用于醫(yī)院人力資源管理的重要作用
(一)有利于激發(fā)醫(yī)護(hù)人員工作熱情
(二)有利于提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力
(三)有利于提升醫(yī)院?jiǎn)T工綜合素質(zhì)
三、激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的具體應(yīng)用
(一)精神激勵(lì)措施
(二)物質(zhì)激勵(lì)措施
(三)晉升激勵(lì)措施
(四)環(huán)境激勵(lì)措施
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]醫(yī)院人力資源管理的激勵(lì)機(jī)制分析[J]. 彭麗娟. 人才資源開(kāi)發(fā). 2019(22)
[2]激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用[J]. 錢(qián)鵬. 財(cái)經(jīng)界. 2019(09)
[3]激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 朱姝. 中國(guó)市場(chǎng). 2019(26)
[4]提高醫(yī)院人力資源管理效率的激勵(lì)措施探討[J]. 黃蔚芳. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018(20)
[5]激勵(lì)理論在醫(yī)院人力資源管理中的有效滲透[J]. 于莉莉. 中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2018(16)
本文編號(hào):3014803
【文章來(lái)源】:長(zhǎng)江叢刊. 2020,(22)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、相關(guān)概念解讀
(一)醫(yī)院人力資源管理
(二)醫(yī)院激勵(lì)措施
二、激勵(lì)措施應(yīng)用于醫(yī)院人力資源管理的重要作用
(一)有利于激發(fā)醫(yī)護(hù)人員工作熱情
(二)有利于提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力
(三)有利于提升醫(yī)院?jiǎn)T工綜合素質(zhì)
三、激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的具體應(yīng)用
(一)精神激勵(lì)措施
(二)物質(zhì)激勵(lì)措施
(三)晉升激勵(lì)措施
(四)環(huán)境激勵(lì)措施
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]醫(yī)院人力資源管理的激勵(lì)機(jī)制分析[J]. 彭麗娟. 人才資源開(kāi)發(fā). 2019(22)
[2]激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用[J]. 錢(qián)鵬. 財(cái)經(jīng)界. 2019(09)
[3]激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 朱姝. 中國(guó)市場(chǎng). 2019(26)
[4]提高醫(yī)院人力資源管理效率的激勵(lì)措施探討[J]. 黃蔚芳. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018(20)
[5]激勵(lì)理論在醫(yī)院人力資源管理中的有效滲透[J]. 于莉莉. 中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2018(16)
本文編號(hào):3014803
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