石嘴山市A集團(tuán)員工管理存在問(wèn)題及對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-17 23:37
2010年4月,由石嘴山市政府全額出資,成立了石嘴山市A集團(tuán)公司,公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要承擔(dān)著全市交通道路物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公交客運(yùn)服務(wù)的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)任務(wù)。結(jié)合現(xiàn)代人力資源理論發(fā)展成果,以及發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),本企業(yè)在薪酬體系方面存在激勵(lì)手段單一,與公司發(fā)展目標(biāo)不匹配的現(xiàn)象;在員工培訓(xùn)體系方面存在內(nèi)部提升制度不合理,中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃缺失等現(xiàn)象;在深化企業(yè)文化內(nèi)涵、提升員工凝聚力等方面還有許多值得探討的地方。針對(duì)以上問(wèn)題,本文通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,對(duì)石嘴山市A集團(tuán)公司員工的人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)和健全企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域進(jìn)行了深入分析和研究,提出了優(yōu)化員工培訓(xùn)體系,完善薪酬福利制度和多方面強(qiáng)化企業(yè)文化等針對(duì)性舉措,希望對(duì)該公司員工管理工作提供參考,促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
【文章來(lái)源】:寧夏大學(xué)寧夏回族自治區(qū) 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:49 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1-1論文框架圖??
?第三章石嘴山市A集團(tuán)公司員工管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題??第一節(jié)公司概況??石嘴山市A集團(tuán)公司成立于2010年4月,注冊(cè)資金1億元,是石嘴山市政府全額出資成立??的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)著全市交通道路物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公交客運(yùn)服務(wù)的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)??任務(wù),是交通項(xiàng)目建設(shè)和交通運(yùn)輸服務(wù)類投融資平臺(tái)。??A集團(tuán)公司擁有6個(gè)獨(dú)資子公司,分別是B渡運(yùn)有限公司、C工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、D房地??產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、E公共交通有限公司、F機(jī)場(chǎng)有限公司、G汽車客運(yùn)站管理有限公司。4個(gè)混合??所有制公司,分別是H石化有限公司、I汽車運(yùn)輸有限公司、J清潔能源有限公司、K渡運(yùn)有限公??司。??
圖3-3集團(tuán)公司董事會(huì)機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖??全資子公司概況??1、B渡運(yùn)有限公司由1949年成立的原渡口管理所改制成立,注冊(cè)資金1692.82萬(wàn)元,現(xiàn)有??職工86人。主要從事內(nèi)河客貨運(yùn)輸、水上客運(yùn)、水上浮橋運(yùn)輸。??2、C工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2007年9月,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,現(xiàn)有職工13名。主要??-12?-??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中小企業(yè)員工培訓(xùn)面臨的困境與對(duì)策研究[J]. 馬芳,馬強(qiáng). 經(jīng)營(yíng)管理者. 2015(04)
[2]新時(shí)期人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施[J]. 賀云飛. 企業(yè)改革與管理. 2015(02)
[3]提升員工薪酬公平感的薪酬管理探究[J]. 王雋. 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊. 2015(02)
[4]國(guó)有企業(yè)薪酬支付考慮了職工教育與職位特征嗎?[J]. 王雄元,張鵬,陳小林,張金萍. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(01)
[5]基于員工滿意的煤炭企業(yè)文化建設(shè)淺析[J]. 李登鳳. 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2015(01)
[6]員工薪酬與高管薪酬差距合理性對(duì)公司業(yè)績(jī)影響研究[J]. 鄭晗,胡晨,干勝道. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2015(01)
[7]國(guó)有企業(yè)薪酬與績(jī)效考核的思考[J]. 張小莉. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(01)
[8]企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工幸福感的決定影響[J]. 王海鷹,鄒長(zhǎng)順. 經(jīng)濟(jì)師. 2015(01)
[9]企業(yè)制度建設(shè)的理論研究[J]. 朱婷婷. 法制與社會(huì). 2014(34)
[10]淺析企業(yè)制度建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 侯喜梅. 河北企業(yè). 2014(01)
碩士論文
[1]基于企業(yè)文化的員工關(guān)系管理研究[D]. 劉敏.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]基于企業(yè)核心戰(zhàn)略的Z公司人力資源規(guī)劃研究[D]. 左寅捷.上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 2014
[3]A不動(dòng)產(chǎn)集團(tuán)員工關(guān)系管理改進(jìn)研究[D]. 謝飛.河北大學(xué) 2013
[4]LH設(shè)備制造廠生產(chǎn)人員員工關(guān)系改善方案研究[D]. 張靖鵬.陜西師范大學(xué) 2013
[5]員工關(guān)系管理方式與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 武薇.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京) 2013
[6]企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與改革探討[D]. 朱琳.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
[7]湖南飛碟新材料有限責(zé)任公司員工關(guān)系管理研究[D]. 李杰.湖南大學(xué) 2012
[8]中國(guó)大陸企業(yè)文化建設(shè)研究[D]. 何宏兵.蘇州大學(xué) 2012
[9]基于企業(yè)戰(zhàn)略的集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃研究[D]. 張芳茹.華北電力大學(xué) 2012
[10]企業(yè)員工培訓(xùn)的溝通研究[D]. 王瀾霖.西南大學(xué) 2011
本文編號(hào):2983814
【文章來(lái)源】:寧夏大學(xué)寧夏回族自治區(qū) 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:49 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖1-1論文框架圖??
?第三章石嘴山市A集團(tuán)公司員工管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題??第一節(jié)公司概況??石嘴山市A集團(tuán)公司成立于2010年4月,注冊(cè)資金1億元,是石嘴山市政府全額出資成立??的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)著全市交通道路物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公交客運(yùn)服務(wù)的投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)??任務(wù),是交通項(xiàng)目建設(shè)和交通運(yùn)輸服務(wù)類投融資平臺(tái)。??A集團(tuán)公司擁有6個(gè)獨(dú)資子公司,分別是B渡運(yùn)有限公司、C工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、D房地??產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、E公共交通有限公司、F機(jī)場(chǎng)有限公司、G汽車客運(yùn)站管理有限公司。4個(gè)混合??所有制公司,分別是H石化有限公司、I汽車運(yùn)輸有限公司、J清潔能源有限公司、K渡運(yùn)有限公??司。??
圖3-3集團(tuán)公司董事會(huì)機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖??全資子公司概況??1、B渡運(yùn)有限公司由1949年成立的原渡口管理所改制成立,注冊(cè)資金1692.82萬(wàn)元,現(xiàn)有??職工86人。主要從事內(nèi)河客貨運(yùn)輸、水上客運(yùn)、水上浮橋運(yùn)輸。??2、C工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司成立于2007年9月,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,現(xiàn)有職工13名。主要??-12?-??
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中小企業(yè)員工培訓(xùn)面臨的困境與對(duì)策研究[J]. 馬芳,馬強(qiáng). 經(jīng)營(yíng)管理者. 2015(04)
[2]新時(shí)期人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施[J]. 賀云飛. 企業(yè)改革與管理. 2015(02)
[3]提升員工薪酬公平感的薪酬管理探究[J]. 王雋. 中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊. 2015(02)
[4]國(guó)有企業(yè)薪酬支付考慮了職工教育與職位特征嗎?[J]. 王雄元,張鵬,陳小林,張金萍. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(01)
[5]基于員工滿意的煤炭企業(yè)文化建設(shè)淺析[J]. 李登鳳. 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2015(01)
[6]員工薪酬與高管薪酬差距合理性對(duì)公司業(yè)績(jī)影響研究[J]. 鄭晗,胡晨,干勝道. 商業(yè)會(huì)計(jì). 2015(01)
[7]國(guó)有企業(yè)薪酬與績(jī)效考核的思考[J]. 張小莉. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(01)
[8]企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工幸福感的決定影響[J]. 王海鷹,鄒長(zhǎng)順. 經(jīng)濟(jì)師. 2015(01)
[9]企業(yè)制度建設(shè)的理論研究[J]. 朱婷婷. 法制與社會(huì). 2014(34)
[10]淺析企業(yè)制度建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 侯喜梅. 河北企業(yè). 2014(01)
碩士論文
[1]基于企業(yè)文化的員工關(guān)系管理研究[D]. 劉敏.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]基于企業(yè)核心戰(zhàn)略的Z公司人力資源規(guī)劃研究[D]. 左寅捷.上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 2014
[3]A不動(dòng)產(chǎn)集團(tuán)員工關(guān)系管理改進(jìn)研究[D]. 謝飛.河北大學(xué) 2013
[4]LH設(shè)備制造廠生產(chǎn)人員員工關(guān)系改善方案研究[D]. 張靖鵬.陜西師范大學(xué) 2013
[5]員工關(guān)系管理方式與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 武薇.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京) 2013
[6]企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與改革探討[D]. 朱琳.浙江工業(yè)大學(xué) 2013
[7]湖南飛碟新材料有限責(zé)任公司員工關(guān)系管理研究[D]. 李杰.湖南大學(xué) 2012
[8]中國(guó)大陸企業(yè)文化建設(shè)研究[D]. 何宏兵.蘇州大學(xué) 2012
[9]基于企業(yè)戰(zhàn)略的集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃研究[D]. 張芳茹.華北電力大學(xué) 2012
[10]企業(yè)員工培訓(xùn)的溝通研究[D]. 王瀾霖.西南大學(xué) 2011
本文編號(hào):2983814
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