發(fā)布時(shí)間：2021-01-15 01:34

　　<正>結(jié)題報(bào)告編號(hào):JYXH1023303084時(shí)間:2019年2月——2020年11月1.選題的意義、價(jià)值和理論支持1.1選題的理論意義人力資源管理是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展中必不可少的重要管理工作、通過高校的人力資源管理工作。能夠提高人力資源的管理效率。充分發(fā)揮出人力資源的作用。促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、我國也加強(qiáng)了對人力資源管理人才的培養(yǎng),很多高校都開設(shè)了人力資源管理課程。 

【文章來源】：華南教育信息化研究經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)論文匯編（七）福建省商貿(mào)協(xié)會(huì)會(huì)議論文集

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1. 選題的意義、價(jià)值和理論支持
    1.1 選題的理論意義
    1.2 選題的實(shí)踐意義和價(jià)值
    1.3 課題研究的理論支撐
    1.4 相關(guān)概念的界定
2. 課題研究的思路、目標(biāo)和具體內(nèi)容
    2.1 課題研究思路
    2.2 課題研究目標(biāo)
    2.3 課題研究內(nèi)容
3. 課題研究成果
4. 幾點(diǎn)思考



本文編號(hào)：2977952