目的研究基于整數(shù)規(guī)劃和變換規(guī)則優(yōu)化算法的手術(shù)室護(hù)士排班模型對臨床護(hù)理排班工作滿意度及工作質(zhì)量的影響。方法以某三甲�？漆t(yī)院手術(shù)室2018年10月至2019年9月護(hù)士運用基于整數(shù)規(guī)劃和變換規(guī)則優(yōu)化算法的排班模型進(jìn)行排班為觀察組,2017年10月至2018年9月按照傳統(tǒng)人工排班模式管理為對照組,比較兩組護(hù)士對排班的滿意度和醫(yī)生對其護(hù)理質(zhì)量的評分。結(jié)果觀察組護(hù)士員對排班方案滿意度（合作滿意度、工作量滿意度、人性化需求滿意度）高于對照組,觀察組醫(yī)生對護(hù)理質(zhì)量評分（技術(shù)規(guī)范、工作流程、應(yīng)急處理、器械護(hù)士配合度、巡回護(hù)士配合度）高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.05）。結(jié)論基于整數(shù)規(guī)劃和變換規(guī)則優(yōu)化算法的手術(shù)室護(hù)士排班模型可以提高護(hù)士滿意度和護(hù)理質(zhì)量。 

【文章來源】：醫(yī)院管理論壇. 2020,37(07)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2972823