本文以國(guó)家大力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施為背景,分析了秦巴地區(qū)在鄉(xiāng)村治理過程中人力資源意識(shí)模糊的主要原因,明確提出了秦巴地區(qū)在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過程中應(yīng)牢固樹立人口規(guī)模優(yōu)先、人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化、青年榜樣培育,政策制度激勵(lì)四大農(nóng)村人力資源意識(shí),以助推秦巴鄉(xiāng)村振興目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。 

【文章來源】：中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2020年09期

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、秦巴鄉(xiāng)村的范圍界定
二、秦巴鄉(xiāng)村人力資源意識(shí)淡漠的原因分析
    （一）城鄉(xiāng)差別觀念固化
    （二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后
    （三）政策制度設(shè)計(jì)空白
    （四）扎根鄉(xiāng)村榜樣缺乏
三、重樹人力資源意識(shí)，促進(jìn)秦巴鄉(xiāng)村振興
    （一）人口規(guī)模優(yōu)先意識(shí)
    （二）人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化意識(shí)
    （三）青年榜樣培育意識(shí)
    （四）人才政策激勵(lì)意識(shí)



本文編號(hào)：2948558