對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),人力資源都具有基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性的重要作用,只有大力加強(qiáng)人力資源管理工作,才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,能夠使企業(yè)效益得到顯著提升。因而,企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確處理好人力資源管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。本文對(duì)此進(jìn)行了研究和探討,在分析人力資源管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析了經(jīng)濟(jì)效益視域下企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題,并就如何加強(qiáng)人力資源管理的優(yōu)化對(duì)策,旨在為促進(jìn)企業(yè)人力資源管理取得新的更大的突破提供參考和借鑒。 

【文章來(lái)源】：中阿科技論壇(中英阿文). 2020年04期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 企業(yè)人力資源管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
2 經(jīng)濟(jì)效益視域下企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題
3 經(jīng)濟(jì)效益視域下企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化策略
    3.1 創(chuàng)新人力資源管理理念
    3.2 完善人力資源管理體系
    3.3 優(yōu)化人力資源管理模式


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)人力資源管理與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系分析[J]. 景抒展.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020(15)
[2]人力資源與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析[J]. 李林洪.  現(xiàn)代商業(yè). 2020(09)
[3]人力資源管理與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[J]. 劉麗衡.  中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2020(03)
[4]新時(shí)代企業(yè)人力資源管理對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響及措施探討[J]. 吳林澤.  企業(yè)改革與管理. 2020(04)



本文編號(hào)：2932069