發(fā)布時間：2020-12-13 15:31

　　人力資源作為企業(yè)管理中的重中之重,其管理水平的好壞會直接對企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)予以影響。但是,當(dāng)前很多企業(yè)的管理者往往對人力資源管理工作予以了忽視,使得企業(yè)的發(fā)展受到阻礙,文章也就企業(yè)人力資源管理對其經(jīng)濟效應(yīng)的影響進行了深入的分析。 

【文章來源】：才智. 2020年13期

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)人力資源管理內(nèi)容
二、企業(yè)人力資源管理與經(jīng)濟效益的關(guān)系
三、企業(yè)人力資源管理對其經(jīng)濟效益的影響
    （一）實現(xiàn)資源的優(yōu)化整合
    （二）促進經(jīng)濟效益的提升
結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]加強人力資源管理 提高企業(yè)經(jīng)濟效益[J]. 溫曉丹.  中國管理信息化. 2018(22)
[2]試析企業(yè)人力資源管理對經(jīng)濟效益的影響[J]. 崔紀紅.  現(xiàn)代商業(yè). 2018(25)
[3]企業(yè)人力資源管理對經(jīng)濟效益的影響[J]. 劉兵.  東方企業(yè)文化. 2018(S2)



本文編號：2914771