改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)抓住時(shí)代機(jī)遇,參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),立足國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),取得了極大的成功。近幾年來(lái),受“三期疊加”的影響,開(kāi)始面臨生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)。JH公司成立于1995年,主要從事手表加工制造。多年以來(lái),主要依靠當(dāng)年國(guó)企轉(zhuǎn)制而來(lái)的那批老員工,公司發(fā)展面臨人才斷層,青黃不接。如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,向管理要效益,加強(qiáng)人力資源管理,建設(shè)人才梯隊(duì)管理制度,成了企業(yè)主的一大挑戰(zhàn)。本文首先對(duì)人才梯隊(duì)相關(guān)理論進(jìn)行闡述,并基于JH公司的員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查結(jié)果分析,提出JH公司進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)的必要性。接著,本文根據(jù)JH公司的人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析,總結(jié)出JH公司建設(shè)管理型人才梯隊(duì)、專(zhuān)業(yè)型人才梯隊(duì)、技能型人才梯隊(duì)的緊迫性,并針對(duì)這三類(lèi)人才設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)建設(shè)過(guò)程。最后,提出JH公司建設(shè)人才梯隊(duì)的保障措施。本文的研究結(jié)果旨在為JH公司的人力資源戰(zhàn)略管理提供借鑒意義,希望通過(guò)人才梯隊(duì)的建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理,從而加快實(shí)現(xiàn)JH公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 

【文章來(lái)源】：西南交通大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：76 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

勝任力冰山模型

圖 2-2 人才梯隊(duì)的金字塔結(jié)構(gòu)規(guī)劃理論職業(yè)生涯指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職位的整體歷程”行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連一個(gè)人在分析影響自己職業(yè)發(fā)展的各種因素基礎(chǔ)上確所需的具體行動(dòng)計(jì)劃。擇的代表理論：生涯理論中最為悠久的理論是波士頓大學(xué)教授帕森斯的和職位的匹配，這樣的匹配需要經(jīng)過(guò)三個(gè)步驟，第一識(shí)。包括自身天賦、興趣、能力、志向等；第二對(duì)不包括成功要素、優(yōu)缺點(diǎn)、薪酬水平、機(jī)會(huì)等；第三兩波特除了強(qiáng)調(diào)先天的因素更提出學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)人的影響職業(yè)選擇起到重要作用。他認(rèn)為人們選擇職業(yè)受到了

第 3 章 JH 公司人才梯隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀分析3.1 手表行業(yè)人才現(xiàn)狀3.1.1 手表行業(yè)現(xiàn)狀世界手表行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)格局：瑞士手表占據(jù)高端市場(chǎng)，國(guó)產(chǎn)表以中低端為主。從產(chǎn)來(lái)看，瑞士鐘表占據(jù)高端市場(chǎng)，出口手表貨值居首（2015 年瑞士鐘表出口總額 224美元），同時(shí)壟斷高端鐘表及絕大部分高端及中高端機(jī)械機(jī)心供應(yīng)，世界四大鐘表團(tuán)中斯沃琪、勞力士以及厲峰三大集團(tuán)來(lái)自瑞士。日本鐘表主打石英品種，以中高為主，特點(diǎn)是在生產(chǎn)中運(yùn)用大量新技術(shù)及新材料，代表品牌有卡西歐、西鐵城等。產(chǎn)手表以中低端為主，產(chǎn)能及產(chǎn)量居世界第一（2015 年中國(guó)鐘表出口量 6.83 億只）但附加值較低，四大品牌為飛亞達(dá)、天王、羅西尼、依波。國(guó)內(nèi)高端手表（5000 元以上）市場(chǎng)基本被瑞士表占據(jù)，中端市場(chǎng)（1500-2000）以進(jìn)口為主，國(guó)產(chǎn)品牌大約占據(jù) 25%的市場(chǎng)份額。而低端手表市場(chǎng)（1500 元以下）以國(guó)產(chǎn)品牌主導(dǎo)。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)[J]. 張愛(ài)民.  中外企業(yè)家. 2016(32)
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碩士論文
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本文編號(hào)：2901807