【摘要】：殘疾人有效就業(yè)的實(shí)現(xiàn)可以使這一特殊群體的人力資源價(jià)值得到充分開發(fā)，同時(shí)可以幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)社會(huì)化以及再社會(huì)化，從而實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，最終能夠完善和諧公平的殘疾人就業(yè)體系，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)是世界上殘疾人人口最多的國(guó)家，現(xiàn)有殘疾人8500多萬，與世界上中等國(guó)家的人口規(guī)模相當(dāng)。就業(yè)是民生之本，是殘疾人可以全面融入社會(huì)的橋梁和紐帶。因此，有效開發(fā)殘疾人人力資源，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，將是解決殘疾人保障問題的有效途徑之一。本文將突破從福利制度層面研究我國(guó)現(xiàn)有殘疾人就業(yè)問題的傳統(tǒng)視角，在對(duì)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，從殘疾人人力資源開發(fā)角度來探索我國(guó)殘疾人就業(yè)保障問題。論文分為六個(gè)章節(jié)：第一章緒論對(duì)本論文寫作進(jìn)行整體性介紹。第二章對(duì)殘疾人、人力資源開發(fā)等基本概念進(jìn)行界定，并概括分析了我國(guó)殘疾人就業(yè)保障的社會(huì)政策。第三章深入分析了我國(guó)殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀以及存在的問題，并對(duì)影響殘疾人就業(yè)和人力資源開發(fā)的原因進(jìn)行了概括總結(jié)。第四章以武漢市武昌區(qū)作為殘疾人就業(yè)的研究案例，對(duì)該區(qū)殘疾人人力資源開發(fā)舉措及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)介紹。第五章在對(duì)前文分析的基礎(chǔ)上對(duì)進(jìn)一步完善我國(guó)殘疾人人力資源開發(fā)提出相關(guān)對(duì)策建議。第六章總結(jié)與展望。
【學(xué)位授予單位】：武漢科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D669.69

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 毛艾琳;;構(gòu)建殘疾人人力資源開發(fā)體系[J];北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

2 謝瓊;;殘障人士權(quán)利與福利制度[J];殘疾人研究;2011年01期

3 黃震;宋頌;;殘疾人人力資源特殊比較優(yōu)勢(shì)研究[J];殘疾人研究;2011年03期

4 喬尚奎;李坤;;就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人“勞動(dòng)保障型就業(yè)”探討[J];殘疾人研究;2011年03期

5 賈鳳姿;郭海燕;;胡錦濤的以人為本思想對(duì)人道主義的歷史超越[J];大連海事大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年06期

6 李源;;論殘疾人的就業(yè)援助[J];湖北社會(huì)科學(xué);2009年02期

7 湯瀟;;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與殘疾人就業(yè)的社會(huì)援助——以上海市為例[J];殘疾人研究;2012年03期

8 姬銀梅;;廣東省殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策[J];中國(guó)殘疾人;2014年02期

9 李克實(shí);論尊重勞動(dòng)的道德價(jià)值[J];河南社會(huì)科學(xué);2003年03期

10 唐擺;;從就業(yè)能力角度探討政府、企業(yè)和個(gè)人在殘疾人就業(yè)中的作用[J];教學(xué)與研究;2008年03期

本文編號(hào)：2760387