【摘要】：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量來(lái)源于優(yōu)秀人才,現(xiàn)代化企業(yè)管理中,人才管理逐漸被企業(yè)所重視,人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中,核心工作也轉(zhuǎn)向了員工培訓(xùn)。然而,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)在人才管理和準(zhǔn)備方面,并沒(méi)有運(yùn)用現(xiàn)代化的理論去梳理和引導(dǎo),在培訓(xùn)管理過(guò)程中沒(méi)有專業(yè)性人員進(jìn)行指導(dǎo),這樣就造成了企業(yè)所建立的人才管理制度存在非常多的缺陷和漏洞,在進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)一直存在很大的盲目性,這樣就導(dǎo)致了非常不理想的培訓(xùn)效果,企業(yè)投入培訓(xùn)的成本與人才產(chǎn)出不成正比。本文主要的研究對(duì)象是江西騰億公司的員工培訓(xùn)體系,運(yùn)用現(xiàn)代化的培訓(xùn)理論及相關(guān)知識(shí)對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),為公司構(gòu)建起良好的員工培訓(xùn)體系。當(dāng)然,本文的研究成果對(duì)于其他民營(yíng)企業(yè)也具有很強(qiáng)的借鑒性和現(xiàn)實(shí)意義。論文的研究對(duì)象為江西騰億公司的員工培訓(xùn)體系,重點(diǎn)在于運(yùn)用實(shí)踐調(diào)研和理論研究的方式,同時(shí)運(yùn)用案例研究、文獻(xiàn)分析、問(wèn)卷調(diào)查以及實(shí)地訪談等方法來(lái)對(duì)目前該公司的員工培訓(xùn)體系進(jìn)行分析,并對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)狀況、員工結(jié)構(gòu)、員工培訓(xùn)制度管理與實(shí)施、效果等進(jìn)行分析。以此為基礎(chǔ),找出該公司在員工培訓(xùn)體系中存在的問(wèn)題及成因。通過(guò)訪談?wù){(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)了騰億公司員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題,主要有:現(xiàn)行員工培訓(xùn)制度不完善、員工定期培訓(xùn)的執(zhí)行力度不強(qiáng)、缺乏有效的員工培訓(xùn)評(píng)價(jià)手段、員工參與培訓(xùn)積極性不高等。針對(duì)上述問(wèn)題論文提出了江西騰億公司員工培訓(xùn)體系的優(yōu)化措施,首先明確了江西騰億公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化的目標(biāo)、思路和原則,然后從四個(gè)方面完成騰億公司的員工培訓(xùn)體系;建立各級(jí)、各層培訓(xùn)規(guī)章和制度,加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)實(shí)施情況的監(jiān)督,加強(qiáng)員工培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià),健全員工培訓(xùn)的激勵(lì)制度。論文對(duì)于江西騰億公司改進(jìn)員工培訓(xùn)體系,增強(qiáng)員工培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性,提高企業(yè)軟實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁都有比較重要的意義。并且為企業(yè)員工培訓(xùn)體系相關(guān)理論提供了具體的實(shí)施策略和保障措施,對(duì)于學(xué)術(shù)界研究、構(gòu)建并改進(jìn)員工培訓(xùn)是一個(gè)很好的案例參考,對(duì)于其它企業(yè)員工培訓(xùn)體系改進(jìn)研究也具有一定的理論借鑒價(jià)值。
【圖文】：

江西騰億公司成立于 2014 年 9 月，注冊(cè)資金達(dá)到了 2000 萬(wàn)元，總部建立在南昌市跨境電商產(chǎn)業(yè)園，作為一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)電商+智慧物流企業(yè)，同時(shí)也是該地區(qū)合作的指定的 O2O 戰(zhàn)略合作伙伴,經(jīng)過(guò)了南昌市政府的批準(zhǔn)。公司成立之后，樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀，以誠(chéng)信為宗旨，加強(qiáng)與其他企業(yè)之間的協(xié)作，并以提供 O2O 服務(wù)為主，包括餐飲、商超、藥房等領(lǐng)域，努力打造該地區(qū)規(guī)模最大的 O2O 電商同城服務(wù)體系，為市民提供方便快捷多元化的生活服務(wù)。企業(yè)不僅開(kāi)展同城物流服務(wù)，還建立了電商平臺(tái)，主要有跨境電商、供應(yīng)鏈、人才培訓(xùn)、生態(tài)化等多個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，由南昌向其他地區(qū)延伸，，并在此基礎(chǔ)上成立了江西融匯電子商務(wù)有限公司（九江分公司）。3.2 江西騰億公司人力資源概述3.2.1 公司組織機(jī)構(gòu)騰億公司組織機(jī)構(gòu)圖如圖 3-1 所示：
【學(xué)位授予單位】：江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F272.92;F259.23

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2683151