【摘要】：董事會接受股東大會委托,掌握企業(yè)的最高決策權,不僅控制著大量的資源,更決定著企業(yè)發(fā)展的方向,可以說,作為公司治理的核心,董事會對企業(yè)的價值創(chuàng)造起著不可替代的作用。關于董事會如何影響企業(yè)的價值創(chuàng)造,大量國內外學者進行了相關研究,提出了董事會資本的概念。從最初的探究董事會資本對企業(yè)績效的直接作用到最近重點研究董事會資本如何通過不同路徑影響企業(yè)績效,可以說,對該問題的研究學術界取得了一定進展。但當前的研究大多集中在對單一路徑的考察,同時對于董事會資本的衡量也往往采取“分”的思想,不僅不能整體考察多路徑的互相影響,對董事會資本的衡量也難有創(chuàng)新。而董事會資本屬于統(tǒng)計學意義上的“潛變量”,不可直接測度,本文以創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為研究對象,選取385家創(chuàng)業(yè)板企業(yè)2015-2016年的數(shù)據(jù),通過構建結構方程模型不僅多路徑的考察了董事會資本對企業(yè)績效的影響,對董事會如何影響企業(yè)績效影響“黑箱”進行了探究。也為董事會資本的衡量提供了新的思路。本文共分為五章。第一章論述選題背景及意義,在對當前文獻進行評述的基礎上提出了本文的研究思路及研究方法,同時指出了本文的創(chuàng)新與不足;第二章重點講述董事會資本的概念以及董事會資本對企業(yè)績效影響的理論依據(jù),通過對代理理論、資源依賴理論以及資源基礎理論的論述分析了董事會資本對企業(yè)績效影響的作用機理,為后文寫作做好鋪墊;第三章首先介紹結構方程模型的基本原理及其分析步驟,并在此基礎上提出本文的理論框架,隨后詳細描述相關變量的測度及其衡量;第四章的實證分析屬于全文的重點章,本章首先論述樣本選擇與數(shù)據(jù)來源,并對數(shù)據(jù)進行描述性分析,后對數(shù)據(jù)進行正態(tài)性檢驗,并對數(shù)據(jù)量表的信度和效度進行了分析,隨后在對模型進行檢驗和評價的基礎上,得出實證結果,分析結果后表明:董事會人力資本通過研發(fā)創(chuàng)新對企業(yè)績效存在負效應,通過公司治理水平對企業(yè)績效處在正效應;董事會社會資本通過研發(fā)創(chuàng)新對企業(yè)績效存在正效應,但通過公司治理水平對企業(yè)績效的影響并不顯著。第五章,通過對實證結果進行總結,得出結論,并對當前創(chuàng)業(yè)板企業(yè)如何提升企業(yè)績效給出政策建議,最后給出研究局限和展望。
【圖文】：

董事會資本對企業(yè)績效影響理論模型3.3相關變量的測度與指標選取
【學位授予單位】：山東財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F271;F275

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本文編號：2595878