發(fā)布時間：2019-09-19 13:24

【摘要】：公共部門作為管理社會公共事務(wù)的部門,對社會公共事業(yè)的發(fā)展和社會進(jìn)步起著十分重要的推動作用。公共部門人力資源管理對組織的資源管理、人才流動、變革改制等都有重大影響。本文基于相關(guān)理論知識,結(jié)合我國公共部門人力資源管理現(xiàn)狀,圍繞存在的問題,進(jìn)行淺顯分析并提出相應(yīng)對策。
【作者單位】： 西北大學(xué);
【分類號】：D630.3

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本文編號：2538156