【摘要】：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而人則是科學(xué)技術(shù)的重要載體,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)對(duì)人力資源及人力資本的重視程度逐漸提升,如何通過(guò)人力資源管理促進(jìn)人力資源資本化至關(guān)重要。基于以上,本文從人力資源資本化概述入手,明確了人力資源與人力資源資本化的關(guān)系,明確了人力資源資本化的內(nèi)涵,之后分析了人力資源管理是如何促進(jìn)人力資源資本化的,從人力資源管理的各個(gè)職能入手,研究了人力資源管理促進(jìn)人力資源資本化的原理,通過(guò)實(shí)證分析驗(yàn)證了人力資源管理對(duì)于促進(jìn)人力資源資本化的重要作用,最后給出了優(yōu)化企業(yè)人力資源管理活動(dòng)的建議,旨在為相關(guān)研究和實(shí)踐提供參考。
[Abstract]:Science and technology is the primary productive force, and human is an important carrier of science and technology. In the era of knowledge economy, enterprises pay more and more attention to human resources and human capital. How to promote the capitalization of human resources through human resources management is very important. Based on the above, starting with the overview of human resource capitalization, this paper clarifies the relationship between human resource and human resource capitalization, clarifies the connotation of human resource capitalization, then analyzes how human resource management promotes human resource capitalization, and studies the principle of human resource management promoting human resource capitalization from each function of human resource management. Through empirical analysis, this paper verifies the important role of human resource management in promoting human resource capitalization, and finally gives some suggestions for optimizing enterprise human resource management activities, in order to provide reference for related research and practice.
【作者單位】： 中國(guó)核電工程有限公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2504210