【摘要】：媒體行業(yè)的競爭十分激烈,現(xiàn)階段,媒體要想提高核心競爭力,就需要提高單位內(nèi)部員工的工作能力。換言之,哪個(gè)媒體在人力資源上存在競爭力,哪個(gè)媒體便會在行業(yè)競爭中處于優(yōu)勢地位。一個(gè)媒體未來的發(fā)展道路是坦途還是末路,人力資源管理水平起著關(guān)鍵性的作用。媒體管理者重視和提高人力資源管理水平,是促進(jìn)媒體未來發(fā)展的重要舉措。
[Abstract]:The competition in the media industry is very fierce. At this stage, if the media wants to improve the core competitiveness, it needs to improve the working ability of the internal staff. In other words, which media is competitive in human resources, which media will be in a dominant position in the industry competition. The level of human resource management plays a key role in the future development of a media. Media managers attach importance to and improve the level of human resources management, which is an important measure to promote the future development of media.
【作者單位】： 包頭師范學(xué)院;
【分類號】：G211

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本文編號：2499246