【摘要】：中國的民族地區(qū)大都分布在老、少、邊、窮地帶,要發(fā)展民族地區(qū)的經濟,首要的就是要注重對民族地區(qū)農村人力資源的有效開發(fā)和合理利用。民族地區(qū)的經濟發(fā)展不僅關系著少數民族地區(qū)人民的生活水平,更關系到民族地區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。本文以湖北省恩施州來鳳縣為研究對象,立足于民族地區(qū)實際,通過調查,分析來鳳縣民族地區(qū)農村人力資源分類開發(fā)現狀及問題,力求為民族地區(qū)人力資源開發(fā)管理的對策研究提供依據。
[Abstract]:In order to develop the economy of the minority areas, the most important thing is to pay attention to the effective development and rational utilization of the rural human resources in the minority areas. The economic development of minority areas is not only related to the living standards of the people in minority areas, but also related to the stability and development of ethnic areas. This paper takes Laifeng County, Enshi County, Hubei Province as the research object, based on the reality of ethnic areas, through investigation, analyzes the current situation and problems of the classified development of rural human resources in the minority areas of Laifeng County, Hubei Province. Make every effort to provide the basis for the countermeasure research of human resources development and management in minority areas.
【作者單位】： 湖北第二師范學院管理學院;湖北省宜昌市夷陵區(qū)鄧村鄉(xiāng)人民政府;
【基金】：湖北省高校人文社會科學重點研究基地“湖北文化產業(yè)經濟研究中心”開放基金項目,民族旅游區(qū)人力資源分類開發(fā)研究——以湖北省為例,編號:HBCIR2013Y006
【分類號】：F249.2

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

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【二級參考文獻】

相關期刊論文 前2條

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本文編號：2435806