本文關(guān)鍵詞：人力資源冗余與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《經(jīng)營管理者》 2013年31期

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人力資源冗余與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系

 

【摘要】：二十一世紀(jì),企業(yè)在激烈的競(jìng)爭中求發(fā)展,離不開人力資源的支持。當(dāng)前,越來越多的企業(yè)關(guān)注人力資源冗余問題,以期將其轉(zhuǎn)化為積極的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)管理效率與水平的提高。文章就人力資源冗余與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,對(duì)二者的有機(jī)結(jié)合進(jìn)行深入探究。

【作者單位】： 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號(hào)】：F272.92;F273.1
【正文快照】：

一、企業(yè)的人力資源冗余企業(yè)要發(fā)展離不開人,不管是單個(gè)的人還是由單個(gè)的人組成的團(tuán)體,都可以成為企業(yè)的人力資源。通常企業(yè)中的人力資源可以分為兩類:一類是企業(yè)維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所必需的人力資源;另一類是除必需之外的人力資源,也就是通常所說的人力資源冗余。企業(yè)如

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