【摘要】：本文在分析了中央公益性地質(zhì)調(diào)查人才現(xiàn)狀及問題,利用人力資源激勵理論,提出加強工作激勵、分配激勵、評估激勵、培訓激勵等具體措施。
[Abstract]:This paper analyzes the present situation and problems of the talents in the central public interest geological survey, and puts forward some concrete measures, such as strengthening the work incentive, distributing the incentive, evaluating the incentive, training incentive and so on, using the theory of human resource incentive.
【作者單位】： 中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心;中國地質(zhì)圖書館;
【基金】：中國地質(zhì)調(diào)查項目“地質(zhì)調(diào)查經(jīng)濟管理政策研究”資助(編號:12120114018301)
【分類號】：C964.2

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2349226