【摘要】：本文首先分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,然后結(jié)合問(wèn)題實(shí)際提出了相應(yīng)對(duì)策。希望本文在及時(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理問(wèn)題的同時(shí),也給相關(guān)理論探究提供依據(jù)。
[Abstract]:This paper first analyzes the problems existing in the process of township human resources management, and then puts forward the corresponding countermeasures according to the actual situation. I hope this paper can not only solve the problem of township human resource management in time, but also provide the basis for relevant theoretical research.
【作者單位】： 諸城百尺河鎮(zhèn)政府;
【分類號(hào)】：D630.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄧凡;;公共部門(mén)應(yīng)樹(shù)立人力資源管理的先進(jìn)理念[J];成都行政學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué));2005年06期

2 劉素仙;;公共部門(mén)人力資源管理的特殊性及其有效開(kāi)發(fā)[J];生產(chǎn)力研究;2007年10期

3 雷玉瓊;;公共部門(mén)與私人部門(mén)人力資源管理的異同分析[J];云南行政學(xué)院學(xué)報(bào);2008年06期

4 郭效峰;;有效實(shí)施 公共部門(mén)人力資源管理[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2009年21期

5 倉(cāng)春潮;;我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理的問(wèn)題與對(duì)策[J];今日南國(guó)(中旬刊);2010年08期

6 宋申猛;;公共部門(mén)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2011年24期

7 梁芷銘;;非政府組織人力資源管理的困境與路徑[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2012年06期

8 盧華;;我國(guó)公共事業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題與對(duì)策研究[J];湖北成人教育學(xué)院學(xué)報(bào);2012年03期

9 李重;;淺析基層公共部門(mén)人力資源管理完善途徑[J];佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào);2012年04期

10 徐毅;;科研院所發(fā)展新趨勢(shì)中的人力資源管理問(wèn)題[J];人力資源管理;2012年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前7條

1 孫柏瑛;;我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理十年研究之反思[A];首屆青年中國(guó)公共行政學(xué)者論壇：反思中國(guó)公共行政學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2007年

2 梁麗芝;劉正妙;;略論我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理方式方法創(chuàng)新[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——公共管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

3 葉明;黎毅敏;;人力資源管理評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究——基于公共組織的視角[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——金融分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2008年

4 范晶;;事業(yè)單位人力資源管理問(wèn)題的分析與解決方案[A];國(guó)土資源行業(yè)在我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展中的重要地位與作用研究[C];2011年

5 鄧濤;;淺議改革形勢(shì)下地勘單位人力資源管理新概念[A];國(guó)土資源行業(yè)在我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展中的重要地位與作用研究[C];2011年

6 王學(xué)棟;;管理外包:我國(guó)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)地方政府人力資源管理的新模式[A];東方行政論壇（第一輯）[C];2011年

7 香宇峰;;事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新思考[A];經(jīng)濟(jì)生活——2012商會(huì)經(jīng)濟(jì)研討會(huì)論文集（下）[C];2012年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 張暉;淺談事業(yè)單位人力資源管理與績(jī)效考核[N];陜西日?qǐng)?bào);2008年

2 羅焱 四川省經(jīng)濟(jì)信息中心;事業(yè)單位人力資源管理和績(jī)效考核芻議[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2012年

3 記者韓志金;勞保制度是企業(yè)的重要政策環(huán)境[N];市場(chǎng)報(bào);2002年

4 陜西省農(nóng)學(xué)會(huì) 王菊;當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理問(wèn)題分析及其對(duì)策[N];陜西科技報(bào);2013年

5 何競(jìng)雄 張良紅 蔣莉 華鎣市地稅局;基層地稅部門(mén)人力資源管理的思考[N];廣安日?qǐng)?bào);2012年

6 記者 劉穎　通訊員 侯巖;推出“暖冬”計(jì)劃[N];天津日?qǐng)?bào);2009年

7 陳萍;做好崗位設(shè)置是事業(yè)單位人力資源管理的重要環(huán)節(jié)[N];閩北日?qǐng)?bào);2012年

8 東城區(qū)人事局局長(zhǎng) 王志亮;2005東城人事人才工作新看點(diǎn)[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2005年

9 李翊;下級(jí)也要善于“管理”上級(jí)[N];中國(guó)水利報(bào);2001年

10 記者 楊明清;青島西海岸新區(qū)試點(diǎn)公務(wù)員“職員化管理”[N];工人日?qǐng)?bào);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李昊;市級(jí)稅務(wù)部門(mén)人力資源管理中存在的問(wèn)題及完善對(duì)策[D];湘潭大學(xué);2009年

2 武金鑫;我國(guó)應(yīng)急人力資源管理研究[D];新疆大學(xué);2013年

3 裴思瑤;論我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理的改進(jìn)[D];延安大學(xué);2013年

4 高婷婷;非營(yíng)利組織受薪員工的人力資源管理與開(kāi)發(fā)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

5 陶興龍;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門(mén)人力資源管理的對(duì)策研究[D];上海交通大學(xué);2010年

6 曹雪原;企業(yè)人力資源管理對(duì)我國(guó)公務(wù)員管理的啟示[D];山西大學(xué);2009年

7 張香娥;我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理價(jià)值取向研究[D];河南大學(xué);2009年

8 黃棟;我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理中的問(wèn)題和對(duì)策[D];中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué);2006年

9 吳美波;完善政府部門(mén)人力資源管理的途徑分析[D];東北大學(xué)　;2009年

10 胡振;我國(guó)公共部門(mén)人力資源管理研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：2161690