【摘要】：采用問(wèn)卷形式對(duì)重慶市精神衛(wèi)生人力資源進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示,重慶市精神衛(wèi)生人力資源缺乏,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)不合理且流失嚴(yán)重。對(duì)此,建議加大財(cái)政投入,增強(qiáng)對(duì)精神衛(wèi)生人才的集聚力;完善培養(yǎng)與教育體系,加大對(duì)精神衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度;完善人事制度,促進(jìn)精神衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)合理化。
[Abstract]:A questionnaire was used to investigate the mental health human resources in Chongqing. The results showed that the mental health human resources in Chongqing were short, the quality of professional and technical personnel was not high, the structure was unreasonable and the loss was serious. In view of this, it is suggested to increase the financial input, strengthen the ability to gather mental health talents, perfect the training and education system, strengthen the training of mental health talents, perfect the personnel system, and promote the rationalization of the structure of mental health talents.
【作者單位】： 重慶醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與管理學(xué)院·醫(yī)學(xué)與社會(huì)發(fā)展研究中心·健康領(lǐng)域社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)治理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【基金】：重慶市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)決策咨詢(xún)與管理創(chuàng)新計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(cstc2016jccxBX0064)
【分類(lèi)號(hào)】：R197.1

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本文編號(hào)：2148860