新常態(tài)下的中國職場:勞動者職業(yè)壓力與健康——中國人力資源開發(fā)研究會適度勞動研究分會
[Abstract]:The academic circles pay more attention to the problem of excessive labor, and the study of excessive labor is gradually shifting from the study of social phenomenon to the height of theoretical study. The significance of this conference to the study of moderate labor, the theoretical construction of moderate and excessive labor, the occupational pressure and overwork of typical groups, the international perspective of the study of moderate and excessive labor, the relevant research of attendance doctrine, The legal protection and management measures of moderate labor have been exchanged and discussed, and rich results have been obtained.
【作者單位】: 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院;中國勞動保障科學(xué)研究院;
【基金】:國家社科基金青年項目“我國勞動者過度勞動問題及其政府規(guī)制研究”(項目編號:14CJY078)資助
【分類號】:F249.2
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,本文編號:2148664
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