【摘要】：現(xiàn)階段我國正處在深化改革的重要時期,在這一重要發(fā)展階段,農(nóng)村的商業(yè)銀行的改革也加快了步伐。農(nóng)村商業(yè)銀行管理中人力資源管理是保障商行進一步發(fā)展的基礎,只有充分重視農(nóng)村商行人力資源管理的水平提升,才能進一步促進農(nóng)村商行的良好發(fā)展�；诖�,本文主要就農(nóng)村商行人力資源管理的突出問題加以分析,然后就問題出現(xiàn)的成因以及解決的對策進行詳細探究,希望能夠通過此次理論研究,有助于農(nóng)村商行的人力資源管理效率提升。
[Abstract]:At present, our country is in the important period of deepening the reform, in this important stage of development, the reform of the rural commercial banks has also accelerated the pace. Human resource management in rural commercial bank management is the basis to ensure the further development of commercial banks. Only by fully paying attention to the level of human resources management of rural commercial banks can we further promote the good development of rural commercial banks. Based on this, this paper mainly analyzes the outstanding problems of human resource management of rural commercial banks, and then makes a detailed study on the causes of the problems and the countermeasures to solve them, hoping to be able to pass this theoretical study. It is helpful to improve the efficiency of human resource management of rural commercial firms.
【作者單位】： 湖南農(nóng)業(yè)大學;
【分類號】：F272.92;F832.35

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本文編號：2139863