本文選題：婦幼保健機(jī)構(gòu) + 人力資源　； 參考：《中國(guó)婦幼保健》2014年11期

【摘要】：目的:通過對(duì)2012年度省、市州、縣區(qū)三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)資源狀況進(jìn)行分析,研究和探討婦幼保健人力資源配置存在的問題,為今后各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)提供依據(jù)。方法:基于《全國(guó)婦幼衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息網(wǎng)絡(luò)報(bào)告系統(tǒng)》,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。對(duì)2012年度吉林省67所婦幼保健機(jī)構(gòu)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討各級(jí)婦幼保健人力資源各環(huán)節(jié)存在的問題。結(jié)果:各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)配置不盡完善,存在衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量不足、編制不足、崗位設(shè)置不合理、學(xué)歷層次和職稱結(jié)構(gòu)偏低等問題。結(jié)論:各級(jí)婦幼機(jī)構(gòu)人力資源配置仍需完善,整體素質(zhì)Q岣摺，

本文編號(hào)：2080229