本文選題：項目管理 + 并購��； 參考：《商業(yè)時代》2014年20期

【摘要】：企業(yè)并購中往往因人力資源整合不力導致并購的最終失敗,針對此問題,本文基于項目管理的方法建立了RISK金字塔模型,對并購中人力資源整合的關鍵環(huán)節(jié)進行分析。以期對并購企業(yè)的人力資源整合提供參考,有效提高并購的成功率。
[Abstract]:In order to solve this problem, this paper establishes RISK pyramid model based on the method of project management, and analyzes the key links of human resources integration in mergers and acquisitions. In order to provide a reference for the integration of human resources of M & A enterprises, effectively improve the success rate of M & A.
【作者單位】： 河南牧業(yè)經(jīng)濟學院文化傳播系;
【分類號】：F271;F272.92

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本文編號：2068052