發(fā)布時間：2018-06-01 23:37

  本文選題：人力資源開發(fā) + 因子分析��； 參考：《湖北農(nóng)業(yè)科學》2014年15期

【摘要】：構(gòu)建了中國中部六省農(nóng)村人力資源開發(fā)的評價指標體系,運用回歸分析、KMO統(tǒng)計檢驗、因子分析等方法對中部六省農(nóng)村人力資源開發(fā)進行評價。首先依據(jù)中部六省2012年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從人口規(guī)模、文化素質(zhì)、生理素質(zhì)和文化環(huán)境4個方面進行綜合評價,然后運用聚類分析法對評價結(jié)果進行歸類,進而提出相關(guān)的政策建議,為促進中部六省區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)提供參考。
[Abstract]:The evaluation index system of rural human resource development in six provinces of central China is constructed. The statistical test and factor analysis of regression analysis are used to evaluate the development of rural human resources in six provinces of central China. Based on the statistical data of six provinces in central China in 2012, the comprehensive evaluation is carried out from the aspects of population scale, cultural quality, physiological quality and cultural environment, and then the evaluation results are classified by cluster analysis. And then put forward the relevant policy recommendations for the promotion of regional economic development in six central provinces to provide a reference.
【作者單位】： 長江大學管理學院;
【基金】：湖北省軟科學研究項目(2012GDA00708)
【分類號】：F323.6;F224

【參考文獻】

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【共引文獻】

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7 李Z，

本文編號：1966231