本文選題：高職院校 + 學(xué)做創(chuàng)�。� 參考：《職業(yè)技術(shù)教育》2014年29期

【摘要】：進(jìn)入21世紀(jì),世界各國普遍將人力資源開發(fā)活動(dòng)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成為新的國際競爭指標(biāo)。我國高職院校人才培養(yǎng)方案仍偏重于強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)體系的完整性、系統(tǒng)性,忽略了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培育,限制了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的步伐。對(duì)此,應(yīng)樹立"學(xué)做創(chuàng)"聯(lián)貫的新型人才培養(yǎng)觀,建立起雙重驅(qū)動(dòng)、評(píng)價(jià)激勵(lì)等有效機(jī)制,探索高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新路徑。
[Abstract]:In twenty-first Century, all countries in the world have shifted the focus of human resources development activities to the training of innovative talents, and creative talents become a new international competition index. The talent training scheme of China's higher vocational colleges still emphasizes the integrity and systematicness of the theoretical knowledge system, neglecting the students' innovative consciousness and the spirit of innovation and entrepreneurship. In this way, we should set up a new training concept of "learning and creating", set up a dual drive, evaluation and incentive mechanism, and explore new ways of cultivating innovative and entrepreneurial talents in higher vocational colleges.
【作者單位】： 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】：2013年江蘇省高等教育教改研究立項(xiàng)課題《創(chuàng)新“四聯(lián)”機(jī)制——高職人才培養(yǎng)機(jī)制的研究與實(shí)踐》(編號(hào):2013JSJG396),主持人:陳宇光、賈虹
【分類號(hào)】：G717.38

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前8條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1923107