公司注銷后工傷責(zé)任由誰承擔(dān)
本文選題:工傷賠償 + 清算組; 參考:《中國勞動》2014年02期
【摘要】:正案情簡介2011年2月16日,原告黃某到被告高某、袁某所設(shè)立的樂山某除塵設(shè)備有限責(zé)任公司上班。雙方并未正式簽訂勞動合同,僅是口頭約定,原告每天的工資為120元。2011年3月13日,原告在抬鐵管的過程中不慎摔倒并造成左腿受傷,受傷后原告先在附近診所簡單包扎,次日由于疼痛加劇轉(zhuǎn)到四川省武裝警察部總隊(duì)醫(yī)院住院治療,診斷為左脛腓骨骨折。住院期間所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用全部由被告承擔(dān)。原告出院后即于2011年9月2日提出工傷認(rèn)定申請,樂山市人力資源和社會保障局于2011年9月27日認(rèn)定原告所遭受的事故傷害為工傷。10月24日,原告提出勞動能力鑒定申請,樂山市勞
[Abstract]:On February 16, 2011, Huang Mou, the plaintiff, went to work in Leshan Dust removal equipment Co., Ltd. The two sides did not formally sign the labor contract, but only verbally agreed that the plaintiff's daily salary was 120 yuan. On March 13, 2011, the plaintiff accidentally fell down in the course of lifting the iron pipe and injured his left leg. After the injury, the plaintiff simply bandaged it in a nearby clinic. The following day, he was admitted to Sichuan Armed Police Department Hospital and diagnosed as fracture of left tibia and fibula. All medical expenses incurred during hospitalization shall be borne by the defendant. On September 2, 2011, the plaintiff filed an application for industrial injury determination, and the Leshan Bureau of Human Resources and Social Security confirmed that the accident injury suffered by the plaintiff was an industrial injury on September 27, 2011. On October 24, the plaintiff filed an application for labor capacity appraisal. Leshan City
【作者單位】: 樂山師范學(xué)院法學(xué)與公共管理學(xué)院;
【分類號】:D922.5
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,本文編號:1900035
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