本文選題：勞動(dòng)者就業(yè) + 技能人才培養(yǎng)��； 參考：《教育與職業(yè)》2014年16期

【摘要】：正勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,加強(qiáng)職業(yè)教育,加快技能人才培養(yǎng),是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)的迫切需要,也是職業(yè)教育在新形勢(shì)下,提升競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)吸引力、擴(kuò)大影響力的必要手段。為此建議:1.轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新職業(yè)教育機(jī)制。各級(jí)政府加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,形成政府主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)與學(xué)校緊密合作的職業(yè)教育新格局。嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格認(rèn)定等制度,積極支持行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)和技能型人才培養(yǎng)。
[Abstract]:The structural contradictions in the labor market are prominent. To strengthen vocational education and speed up the training of skilled personnel is an urgent need to adapt to the transformation of the mode of economic development and to enhance the employment of workers. It is also an urgent need for vocational education to enhance its competitiveness under the new situation. The necessary means to increase attractiveness and influence. To this end, I suggest: 1. Changing ideas and innovating the mechanism of vocational education. Governments at all levels increase coordination and form a new pattern of government-led vocational education in which enterprises work closely with schools. Strict implementation of employment access and vocational qualification system, actively support the participation of industry enterprises in vocational education and the training of skilled personnel.
【作者單位】： 天津市慶達(dá)投資集團(tuán)有限公司;
【分類號(hào)】：G719.2

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本文編號(hào)：1833442