本文選題：人力資源 + 思想政治工作　； 參考：《城市公共交通》2016年03期

【摘要】：正基于人力資源理念的企業(yè)思想政治工作,首先應(yīng)該明確員工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的核心資源。員工的個(gè)性化需求呈現(xiàn)多樣化,有些不一定符合企業(yè)實(shí)際,但對(duì)這些需求宜疏不宜堵,不能強(qiáng)求思想信念的絕對(duì)統(tǒng)一,思想政治工作者應(yīng)從大方向上進(jìn)行引領(lǐng)和引導(dǎo),逐步培養(yǎng)員工建立健康向上的理想和目標(biāo),培育員工自身的正能量。1基于人力資源理念的企業(yè)思想政治工作方法(1)以員工為中心,營(yíng)造快樂(lè)和諧的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)健
[Abstract]:The enterprise ' s ideological and political work is based on the concept of human resources . First , it should make clear that the employees are the core resources of the enterprise ' s production and management and the future development .

【作者單位】： 江門市公共汽車有限公司;
【分類號(hào)】：D64

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本文編號(hào)：1818554