本文選題：醫(yī)學(xué)院校 + 實驗技術(shù)人員　； 參考：《實驗室研究與探索》2015年08期

【摘要】：將勝任素質(zhì)理論引入醫(yī)學(xué)院�；瘜W(xué)實驗技術(shù)隊伍管理工作,探索基于勝任素質(zhì)模型的現(xiàn)代人力資源管理制度體系,為醫(yī)學(xué)院校選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的實驗技術(shù)人員提供參考依據(jù)。在實際調(diào)研、專家訪談的基礎(chǔ)上,通過分析素質(zhì)模型的內(nèi)涵特征和醫(yī)學(xué)院�；瘜W(xué)實驗技術(shù)人員的崗位要求與標準,構(gòu)建了醫(yī)學(xué)院�；瘜W(xué)實驗技術(shù)人員素質(zhì)模型。該素質(zhì)模型包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)五個維度,并從基于該模型的實驗技術(shù)人員的招聘選拔、培訓(xùn)創(chuàng)新、績效考核、職業(yè)發(fā)展等方面探討了其在實驗技術(shù)人員管理系統(tǒng)中的應(yīng)用及效果。
[Abstract]:The theory of competence is introduced into the management of chemical experiment team in medical colleges and universities, and the modern human resource management system based on competency model is explored, which provides a reference for the selection and training of excellent experimental technicians in medical colleges and universities. On the basis of actual investigation and expert interview, the quality model of chemical experiment technicians in medical colleges was constructed by analyzing the connotation characteristics of the quality model and the post requirements and standards of chemical experiment technicians in medical colleges and universities. The model includes five dimensions: political quality, moral quality, knowledge quality, skill quality, physical and mental quality. The application and effect of this system in the management system of experimental technicians are discussed in the aspect of career development.
【作者單位】： 第二軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院;
【基金】：全國高校實驗室工作研究會學(xué)術(shù)研究計劃項目(2012)
【分類號】：G647

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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5 段家_，

本文編號：1780310