私營企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對策
本文選題:私營企業(yè) + 人力資源�。� 參考:《東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2014年S2期
【摘要】:私營企業(yè)要想在競爭中求得生存與發(fā)展,就必須改善人力資源管理這一薄弱環(huán)節(jié)。本文對私營企業(yè)在人力資源管理中存在的問題進(jìn)行了深入的研究與探討。
[Abstract]:If private enterprises want to survive and develop in competition, they must improve the weak link of human resource management. In this paper, the problems in human resource management of private enterprises are deeply studied and discussed.
【作者單位】: 天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:F272.92;F276.5
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,本文編號(hào):1779072
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