理想情況下，你走進面試的地方，，會快速地與你的面試官體驗到某種化-學-變-化....

       通過相互的溝通，你將能夠顯示出你是什么樣的人，并了解到有關(guān)該公司的有價值的信息。另外，如果他們“喜歡”你，他們會想要把你留在身邊——可能是永久的哦～

       另一方面，如果招聘經(jīng)理似乎只希望你消失，這可能就是一個重大的問題。

       讓我們假設(shè)，他們還沒有雇用任何人，而你的面試也并不是走個過場。如果仍然存在著你可以得到這份工作的機會，你將需要迅速地給談話帶來一些火花。那么，我們一起看看面試顧問是怎么說的：

       縮短你的回應(yīng)

　　招聘經(jīng)理通常會在一天之內(nèi)見好幾個人，如果你隨便閑聊，他們失去興趣也是再自然不過的事。取而代之的是，簡潔！“首先說出你的結(jié)果，然后再用兩到三句話來強調(diào)出你是如何取得它們的”。拋棄掉無關(guān)的細節(jié)。如果你不確定是否需要進行詳細闡述，詢問他們是否希望你就任何內(nèi)容進行擴展說明。

       避免使用術(shù)語

　　這是另一種會讓人感到無聊的行為，尤其是可能并不在你的領(lǐng)域里工作的人力資源代表�！爱斈闶褂貌荒茏屆嬖嚬倭⒓锤械绞煜さ膯卧~和短語（比如技術(shù)術(shù)語）時，可以會失去他們的注意力”。他們會變得困惑，即使他們對你感興趣。“他們不再去聽你接下來說了什么，因為他們正在試圖弄清楚你的意思”。

       使用豐富的例子

　　如果你的面試官閉著眼睛，那就通過展示而非告知你是如何取得結(jié)果的來炒熱談話�！拔覀冇霉适逻M行溝通，所以，相關(guān)的證明你已經(jīng)取得了堅實的成果的嚴密的例子可以幫助他們坐直起來聽你講，并且還常�？梢越獬粜浴幷撔缘娘L格”。

       改變你的姿勢

　　好吧，我們又說到了“姿勢”，姿勢看起來很重要！如果你的工作面試是以一種無聊的方式向后靠在椅背上，或是以一種有攻擊性的方式靠向前方，調(diào)整自己的姿勢�！皩δ愕淖藙葑龀雒鞔_的改變，調(diào)整成直立而周到的位置，很輕微地向前傾斜，表示出你對他們在說些什么感興趣”。他們可能會跟隨你的領(lǐng)導--態(tài)度轉(zhuǎn)變可能會緊隨其后。

       直接

　　如果你真的覺得此次的工作面試行不通，你可能要打破緊張感�！案嬖V他們你所感覺到或觀察到的，并通過‘責備’自己來把他們開脫出來”。如果你的工作面試感覺令人煩悶，面試顧問的建議是：“看起來是我似乎令你們感到無聊。”而如果他們似乎開始議論，說：“我恐怕沒能把自己的想法有效地傳達給你，是我令你感到失望了。”她建議之后還可以跟著說出“我怎樣才能能幫你讓整個面試值得你所花費的時間呢？”的語句。認真聽他們說了些什么并采取他們的意見。你就可能會扭轉(zhuǎn)面試的局面。

       （來源：BNET商學院　作者：蘇珊娜·盧卡斯  經(jīng)管之家編輯：casboryy）

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