現(xiàn)在的小青年談戀愛，當然說的是跳出校園脫去青澀之后的奔著婚嫁去的那種，女生必問，如果女生不好意思問，未來丈母娘肯定會問的兩個問題是：你有房嗎？你有車嗎？（要是帝都的，估計還得加上一句“你有戶口嗎？”）往往這時候沒房沒車沒錢的“三無青年”就會臉紅脖子粗地支吾：目前還沒有，不過我以后可以——話音未落，娘倆兒拂袖而去。落得“三無青年”獨自憂傷和怨恨：現(xiàn)在的人，怎么可以這么勢利！

       當然，并不是所有女孩都非要嫁給有車有房的，那么，作為一個應(yīng)屆生，大多數(shù)人現(xiàn)在的狀態(tài)就是沒車沒房——沒工作經(jīng)驗還沒爹可拼！那作為“三無青年”，如何抱得美人歸呢？咱們一起來看一下！

       首先，沒房沒車我有固定工作呀，工作意味著有薪水進賬，一切就有可能不是么！

       找工作你有大學四年學下來的專業(yè)知識呀；好吧，我知道很多人考試之后就忘的七七八八了。但是找工作的時候，把專業(yè)課撿一撿是非常必要的。如果有條件，還可以找找從前教過自己的老師，問個大致的架構(gòu)和關(guān)鍵點。相信老師們會幫這個小忙的。

       其次，我有對你的基本認識，哪怕是一見鐘情，我也知道你哪里吸引了我，那我也樂意投其所好！

       找工作你有實習的時候積攢下來的一些想法，起碼能夠讓我們成長的經(jīng)歷。所以好好想想到底學到了什么，有沒有深入到你的骨子里，改變了你，哪怕只有那么一點點。全都拿出來！這不僅是要告訴HR你通過實習只賺到了生活費，還學到了很多用得上的本領(lǐng)。更重要的是，讓HR看到你的學習和領(lǐng)悟力。

       接著，有熱情和真誠的態(tài)度，尤其是真誠的態(tài)度。

       Cas很清楚有時候你并不是鐘情于這次面試，不過是一個找備胎的心態(tài)，打算騎著驢找著馬�？矗@跟有些人交女朋友的心態(tài)多相似！但你會把你的真實想法說出來么？當然不會！所以也千萬不要被察覺。

       無論一份過渡性的工作，還是沒有其他面試通知湊數(shù)的約談，都要精神抖擻的去應(yīng)對。要給HR100%的熱情，讓HR覺得招聘你進來是很正確的一件事，最起碼你不會做不到一個月就消失。

       這里我不禁要多說幾句，有的同學很奇怪為什么綜合水平不如自己的同學會拿到offer，而自己還奔波于各個公司去面試。這就是你表現(xiàn)出來的態(tài)度問題。試問，你在追求普通人家的女孩子的時候，要把自己打扮成個貴族相么？誠然女孩子會被你吸引，但她腦子里的另一個聲音會問——他為什么會喜歡我？是真心的么？會長久么？談戀愛講究兩個人能說到一起，玩到一起；你得拿出你的真誠來！同樣的，招聘和應(yīng)聘也講究個“般配”。你是一四核高配的全才，我是穩(wěn)步發(fā)展保增長的公司，和你這大佛一比，我這廟就小了。

       所以，HR也很害怕遇到趾高氣揚的應(yīng)聘者，拋開對公司的認識和崗位理解，分分鐘表現(xiàn)出下一刻就要去火星出差或者準備拯救整個行業(yè)的樣子......這樣你給HR留下的無外乎兩種印象：第一，對自我認識不足；第二，不會專注與本公司或本職。貌似這兩個印象都不怎么樣哈！

       然后，有個小貼士和大家分享：在面試現(xiàn)場等候的時候，和同樣等候的同學搭訕。這時候盡管大家是競爭對手，但一份工作而已，不需要你死我活，極少有人會拒絕和你聊上幾句，他也許和你一樣進賬，也許有經(jīng)驗會不經(jīng)意說出來。退一萬步說，萬一以后成為同事呢？這樣不是提前混熟了～

       另外如果面試現(xiàn)場有其他人需要幫忙，搭把手給用人單位一個好印象！其實這個很重要的，因為新人剛進公司，包括大集團企業(yè)，都很難專注于一件事，你要面對很多事，來自很多部門，要各種辦法去處理。除非你是寫代碼的。前些年的面試現(xiàn)場，就有面試官故意放倒掃帚，看有沒有人會去扶起來。

       男孩子追女生的時候，沒少為女生占座打水吧！就只給女孩子一個人占座么？都知道“閨蜜路線”是怎么一回事，而且知道這是非常必要的，對吧！道理是一樣的！

       最后，各種方法都試過了，“女孩子”還不點頭？那只好算啦，你倆沒緣分！別在一棵樹上吊死，也別有“早晚她會后悔錯過你”這樣的怨念，趕緊把簡歷改一改，看看下一家公司的企業(yè)文化和崗位需求吧！

       好啦，看完之后，，男孩子速度回憶自己如何追到女朋友的，女孩子換位思考自己作為HR為什么會錄取男朋友，就這樣吧！

       （經(jīng)管之家原創(chuàng)，作者：casboryy）

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