在HR業(yè)界，流行著這么一個詞：霸王面。大概意思是說，應聘者為了獲得更多的就業(yè)機會，找到心儀的工作，在沒有得到用人單位面試通知的情況下，強行到用人單位去面試。而企業(yè)HR往往覺得他們反正已經(jīng)來了，那就面試一下，說不定真的就是企業(yè)所要找的人才。

       “霸王面”們所抓的，也是HR的這種心理。霸王面現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓很多HR不滿，打亂他們了招聘計劃，破壞游戲規(guī)則，讓他們的工作處于被動。但為什么還是有很多同學在“霸王面”中成功了呢？這是因為HR們從中找到了他們想要的東西。那么咱們今天，就來說說“霸王面”。

       并不是所有“霸王面”都能得到滿意的結(jié)果，這些成功者大多有個共同特點：瞅準機會主動出擊，他們想盡辦法利用一切機會爭取主動，雖然不是每次主動出擊都有所斬獲，但他們不斷地出擊，總是能夠比別人得到更多的收獲，不斷地揮桿總會打到球，最后成就了他們的成功。

       這里Cas需要跟大家說明的是，并不是不斷地揮桿就一定能打到球，揮桿的姿勢不重要，重要的是要看準球在哪～

       好了，正式開播——

       說實話，許多HR都對“霸王面”很頭疼，不過大家也都發(fā)現(xiàn)，“霸王面”也是有發(fā)生曲線的。有位學長甚至給出這樣的總結(jié)：前幾年“霸王面”的大行其道，是因為85后～85后的相當一部分孩紙，經(jīng)風雨見世面的，和陌生人打交道有啥可怕，成就成，不成拉倒～到了這幾年，90后的小孩都是被60后安排好的一代，順風順水，臉皮兒薄，“霸王面”也就漸漸消停多了。

       對于這個判斷，Cas不打算給評論。因為Cas當年找工作沒有經(jīng)歷過“霸王面”，但遇到的“霸王面”的孩紙卻一大把（話說，我很像好說話的類型么...），而且各個年齡段都有。和學長們交流過大家對“霸王面”的看法，有大力褒獎的，也有無可奈何的。但是對自己錄用了的“面霸”們，都表現(xiàn)出超出其他孩紙的喜歡。大家都覺得招進來的“面霸”普遍水平比招聘的底線高很多。

       這是為什么呢～

       1. 勇氣、熱情和坦誠

       能讓你鼓足勇氣“霸王面”的公司肯定有你心儀的崗位。那么，你一定要給人積極向上、朝氣蓬勃的形象。切記，不要“裝可憐博同情”！覺得自己是女孩子，在男面試官面前裝出楚楚可憐的樣子懇請一份面試機會，這個千萬要不得。

       回憶一下《心術》里的那個橋段：主任說“我們這可是女生當男生用，男生當牲口用”；于鶯鶯回答說“您直接把我當牲口用”。

        示弱這個詞本身就和“霸王”是對立的，而且企業(yè)里面男女平等的觀念務必提前樹立。你既然都有勇氣來了，就大大方方的吧！

      當然，“霸王面”光有熱情不行，一定要坦誠，跟示弱相比，更不能讓HR容忍的，是撒謊。這是可恥的！

       試想想看，你撒謊傳遞出來的，是怎樣的信息？你是在侮辱HR的智商！不是沒有暫時的成功者，但是要告訴各位，一旦被發(fā)現(xiàn)，你會輸?shù)煤軕K。很多HR是同學、校友、壇友，熟人的朋友......還記得那個七人定律么：世界上任何兩個陌生人之間都可以用七個人聯(lián)系起來。

       總之這個網(wǎng)絡你逃不開的。別人也幫不到你。打從你被揭穿那一刻起，就不會有人再情愿提供給你Offer。愿意雇傭一個起碼的誠信都沒有的人。你都還沒有進入這個團隊，就已經(jīng)開始欺騙他們，那你進來之后呢...

       2. 有禮有節(jié)

       盡管是貿(mào)貿(mào)然的“霸王面”，舉止得體就顯得更為重要。避免大聲介紹自己，動作要輕，最好奉上自己為該公司制作的簡歷。簡歷該怎么寫，咱們就不贅述了。記得我之前說的，也許你的簡歷被埋沒了，面試官根本就沒看見。不敲門就大力氣開門，碰到桌椅甚至茶杯，這些都千萬不能發(fā)生。不僅不夠禮貌，更給別人魯莽慌張的印象�，F(xiàn)在不是比較流行“淡定”么！尤其不要為了突出表現(xiàn)自己而打斷別人的面試，比如：混進群面辦公室后，在別人做group discussion的時候，不要隨便插話。

       最后，不要耽誤面試官太多時間，因為本來你就是個“意外”，表現(xiàn)好了是“驚喜”，演砸了可就是“驚魂”了。

       3. 之前的功課要做足

       單純的表面陽光是不夠的，你的內(nèi)容也要足夠讓別人認可。這就需要你之前多做功課了。

       如果這個公司有學長，提前詢問是必要的，問問別人公司文化，有什么特殊的注意事項，當年人家是怎么面進去的。之前在大學里一門心思學習，和歷屆學長沒聯(lián)系過的別發(fā)愁，這個世界上還有一個叫“互聯(lián)網(wǎng)”的東西，百度知道既不夠針對性，正確解決問題的概率和效率也都不是很高。要不怎么說“朋友網(wǎng)”是個好物件兒呢！

       如果面試會持續(xù)一整天哪怕只有半天，你都可以守在面試的房間門外，和別人交流一下。當然別貿(mào)然告訴別人自己是來“霸王面”的，那不等于告訴別人自己是來搶飯碗的么～

       接下來把握好面試的節(jié)奏，比如中間休息多久，這樣方便自己組織一下介紹自己的語言和表現(xiàn)。

       千萬不要背誦你簡歷里的自我介紹，這實在太影響你“霸王面”的形象了！

       4. 低調(diào)最重要

       不要事成之后就忙不迭地跑到網(wǎng)上真人真事的曬幸福。這不是讓你拒絕和大家分享經(jīng)驗，分享經(jīng)驗可以在過了一陣子之后，甚至第二年的求職季。而是你急火火地高調(diào)炫“面”的行為讓所有HR都很反感。因為這會引來大批量勇氣有余智慧不足的效仿者�！暗蒙苯K歸不是一個好詞！何況你是“不按套路出牌”拿到的Offer。

       不要以為HR或你的上司都不上網(wǎng)，年代不一樣了！

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       最后，一正一反兩個例子，與大家共勉。

       正面：某國內(nèi)世界五百強民企

       我們的這位女豬腳1平日里上課積極主動，開朗大方，禮貌和氣，成績也好，偏偏屢投不面。趕上這一撥，看到平時能力明顯不如自己的，都拿到了面試通知，女主終于急了。聽說這家集團的面試會持續(xù)幾天，于是她就在寢室緊鑼密鼓地準備“霸王面”。到了她準備的那個職位，她看準面試的同學剛從辦公室出來，便走過去敲門。估計當時HR還以為是前面那位回來拿東西，就說了聲“請進”。于是她進屋行禮問好發(fā)簡歷，把之前準備的不到3分鐘的內(nèi)容，用“對不起各位老師，請給我兩分鐘，我并不在這次的面試名單里，但是...”開頭，一口氣跟面試官說了一遍。整個過程一氣呵成，面試官當場就都樂了。沒有人表示反感，盡管女主占用了他們的休息時。而且別的同學還都是等Offer狀態(tài)，她得到的回應卻是——XX（一海外部門）你愿意去么？當她給出肯定的答復時，面試官當場表示一定會錄用她。

       Cas說：

       這是Cas母校學院里流傳最廣的一個真人Show，這位姐姐之前問了學院里不同專業(yè)面試過的同學，已經(jīng)掌握了以下信息：① 面試官兩男一女，言語和善、提問不刻��；② 前后面試中間休息5分鐘；③ 詢問過的同學都遞了簡歷（當然不是為了能夠參加面試做的簡歷，而是參加面試應當準備的簡歷），面試官都有看；④ 之前的同學沒見到其他“霸王面”。事后我們的女豬腳還心存余悸的說自己以為會被趕出來呢。

       反面：支付寶苗翠花痛撕Offer

       這個Cas就不多說了，武林前輩在留言里什么都說了。

——————女豬腳2的Space——————

       拿了支付寶的offer，特別興奮，因為這是我霸王面來的，所以感覺是搶來的，從小就被媽媽說搶來的飯?zhí)貏e香，這個offer自然也特別有意義！不想在bbs上貼面經(jīng)，覺得有炫耀的成分，我的宗旨一向是低調(diào)低調(diào)，哈哈！ 

       在這里自己人看看啦：） 

       其實一開始我也沒有霸王面的勇氣，但是原因是我因為筆試已經(jīng)被BS了N次，到了每筆必掛的程度，都是我左右的人都收到面試通知，單單跳過我去，讓我郁悶不已，明明我綜合了兩邊的答案了，這么完美怎么屢屢失��？再這種情況再次發(fā)生后，我坐不住了，我要去看看到底怎么回事，死也要死的明白不是？另一個原因就是星星同學了，她給了我無限的勇氣哈，并且教了我一個必殺的招數(shù)——裝弱。我一貫的要強，這是我很欠缺的地方，卻是霸王面不可缺少的法寶：首先裝弱，說自己是陪同學來的，，想看看有沒有機會自己也面一下。

       這個時候?qū)Ψ酵鶗䲠[出一副拒人千里的冷面孔，拿什么筆試啊，規(guī)矩的擋你，這時候，女生的優(yōu)勢就顯現(xiàn)了，當然最好擋你的是男的效果更好，楚楚可憐，最好快要哭出來的樣子，其中摻雜對這個公司的滔滔江水般的仰慕之情。這時候?qū)Ψ揭话憔蜁煽谡f可以考慮，但是不能保證之類的。你就要繼續(xù)裝弱，拿出你的恒心和毅力說自己堅決的等下去，連身道謝，并趁他們同情你之際，要求去等待室填表格，對方往往會架不住，點頭同意。事實證明，填完表格之后一切就和正式面試的人一摸一樣，一直到我二面的時候，我不說，考官沒有一個知道我是霸王面的。 

       好了，就這么多，準備趨勢去了。。。 

—————————————最后一條留言————————————— 

       苗翠花：

       我是支付寶的苗翠花，非常遺憾看到這個內(nèi)容。 

       世界上有很多“聰明人”被自己的“聰明”耽誤了。 

       支付寶是個打造誠信體系的公司，我們決定不錄用你，并且知會阿里其他子公司，拒絕你的加入。無論你是否真心喜歡支付寶，都希望這次事件給你一次關于“信任”的學習。 

       （經(jīng)管之家原創(chuàng)，作者：casboryy）

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