本文選題：內部勞動力市場　切入點：ILM分析　出處：《企業(yè)管理》2014年05期

【摘要】：本文結合企業(yè)內部勞動力市場理論,提出ILM分析可以作為一種有效的人力資源盤點計量途徑,幫助決策者分析、診斷當前人力資源問題,并尋找策略調整方向。為ILM分析的應用作出探索性研究。
[Abstract]:Based on the theory of internal labor market, this paper puts forward that ILM analysis can be used as an effective way to measure human resources, help decision makers to analyze and diagnose current human resource problems. And find out the direction of strategy adjustment, and make exploratory research for the application of ILM analysis.
【作者單位】： 北京外國語大學國際商學院;
【分類號】：F272.92;F224

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

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【共引文獻】

相關期刊論文 前5條

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相關博士學位論文 前4條

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【相似文獻】

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本文編號：1672318