本文選題：人力資源　切入點(diǎn)：流動(dòng)狀態(tài)　出處：《中國高新技術(shù)企業(yè)》2016年27期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：從現(xiàn)階段我國人力資源發(fā)展的現(xiàn)狀上看,主要呈現(xiàn)出一種高速度、大規(guī)模的流動(dòng)狀態(tài)。這種流動(dòng)主要呈現(xiàn)出一種無序性和不均衡性,其中包括跨國、跨區(qū)域的流動(dòng)現(xiàn)象。文章對(duì)我國人力資源流動(dòng)的特點(diǎn)以及成因進(jìn)行了探討,希望能夠給相關(guān)人力資源管理人員提供參考。
[Abstract]:Judging from the present situation of human resources development in China, there is mainly a high speed and large-scale flow state. This flow mainly presents a disorderly and unbalanced nature, including transnational. This paper discusses the characteristics and causes of human resource flow in China, hoping to provide reference for relevant human resource managers.
【作者單位】： 黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆管理局人力資源和社會(huì)保障局;
【分類號(hào)】：F249.2

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