本文選題：本質(zhì)　切入點(diǎn)：價(jià)值　出處：《會計(jì)之友》2015年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：按照計(jì)量的實(shí)質(zhì)內(nèi)容不同,會計(jì)計(jì)量可分為勞動屬性價(jià)值的計(jì)量與非勞動屬性價(jià)值的計(jì)量�；谪�(cái)務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同的會計(jì)計(jì)量應(yīng)始于商業(yè)交易開始階段。文章從對傳統(tǒng)會計(jì)計(jì)量存在問題的評析入手,揭示會計(jì)計(jì)量的內(nèi)容與本質(zhì),在闡明會計(jì)計(jì)量科學(xué)性的基礎(chǔ)上,分析了人力資源價(jià)值計(jì)量的幾個(gè)相關(guān)問題,以期對人本會計(jì)實(shí)施中成為障礙的計(jì)量基礎(chǔ)理論問題有一個(gè)深入的探討。
[Abstract]:According to the different content of measurement, measurement of accounting measurement attribute value can be divided into labor and non labor property value. Accounting measurement of financial business collaboration should be started in the business. This paper starts from the beginning based on the existing problems of traditional accounting measurement analysis, exposing the content and nature in accounting measurement, based on expounding the accounting the science of measurement, analyzes several problems related to measuring the value of human resources, in order to have a thorough discussion on the basic theory of the measurement become obstacles to the implementation of the accounting.

【作者單位】： 中國海洋大學(xué);青島國信發(fā)展(集團(tuán))有限公司;
【分類號】：F235

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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6 徐f，

本文編號：1589065