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人力資源管理專業(yè)產(chǎn)學研合作辦學模式分析

發(fā)布時間:2018-03-04 11:36

  本文選題:實踐教學 切入點:產(chǎn)學研合作 出處:《湖北經(jīng)濟學院學報(人文社會科學版)》2016年11期  論文類型:期刊論文


【摘要】:如何體現(xiàn)人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐性,尤其是對于應用型本科高校而言,其重要性更加明顯。本文試圖通過分析整理相關文獻,結合實地調研,分析人力資源管理專業(yè)的產(chǎn)學研模式的現(xiàn)狀及存在的問題,有針對性地提出完善和加強人力資源管理專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的一些思考。
[Abstract]:How to reflect the practicality of human resource management talents training, especially for applied undergraduate universities, its importance is more obvious. This paper tries to analyze and sort out the relevant documents, combined with field research, This paper analyzes the present situation and existing problems of the mode of production, education and research of human resource management, and puts forward some thoughts on how to perfect and strengthen the mode of cultivating applied talents of human resources management.
【作者單位】: 安徽新華學院商學院;
【基金】:安徽新華學院質量工程項目,項目編號:2014jgkcx19
【分類號】:G642;F240-4

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