本文關(guān)鍵詞： 前景理論 企業(yè)管理 財務(wù)決策 人力資源管理 產(chǎn)品需求與定價 企業(yè)融資　出處：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2014年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：傳統(tǒng)的企業(yè)管理理論多以"完全理性人"為研究基礎(chǔ),忽略了企業(yè)管理者及參與者的非理性因素在企業(yè)運營中的影響作用。前景理論是行為金融領(lǐng)域的重要研究成果,它描述了人們在不確定條件下如何做出風(fēng)險決策。前景理論被廣泛應(yīng)用到多個研究領(lǐng)域,文章詳細地解釋了前景理論的研究內(nèi)容,并從財務(wù)決策、人力資源管理、產(chǎn)品需求與定價、企業(yè)融資等方面系統(tǒng)地梳理了國內(nèi)外學(xué)者對前景理論在企業(yè)管理中應(yīng)用的經(jīng)驗和理論研究成果。
[Abstract]:The traditional theory of enterprise management is based on "completely rational person", and neglects the influence of irrational factors of managers and participants on the operation of enterprises. Foreground theory is an important research result in the field of behavioral finance. It describes how people make risk decisions under uncertain conditions. Prospect theory is widely used in many research fields. Product demand and pricing, corporate financing and so on, systematically combing the domestic and foreign scholars' experience and theoretical research results in the application of foreground theory in enterprise management.
【作者單位】： 中國科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(項目號:61070115)
【分類號】：F272

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1507835